单位可代扣劳动者工资的情况,工作失误能不能扣工资 2018-10-09
无忧保劳工保障早报:什么情况单位可以代扣劳动者工资根据原劳动部《工资支付暂行规定》规定,有下列情况之一的,用人单位可以代扣劳动者的工资:1、用人单位代扣代缴的个人所得税;2、用人单位代扣代缴的应由
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无忧保劳工保障早报:当前,我国正处于经济社会转型时期,劳动关系矛盾处于凸显期和多发期,劳动人事争议案件逐年增多。为有效化解各类劳资纠纷和社会矛盾,铁岭市积极贯彻《关于进一步加强劳动人事争议调解仲裁
无忧保劳工保障早报:劳动报酬包括哪几部分用人单位在生产过程中支付给劳动者的全部报酬包括三部分:一是货币工资,用人单位以货币形式直接支付给劳动者的各种工资、奖金、津贴、补贴等;二是实物报酬,即用人单
无忧保劳工保障早报:近期,新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市劳动人事争议仲裁院创新工作机制,细化仲裁流程节点管理,将原本45天劳动人事争议案件审理时限缩短至30天,体现“快立、快审、快结”的办案理念。乌鲁
无忧保劳工保障早报:工资总额包括哪些部分随着单位分配自主权下放,分配方式可以灵活多样。如名目繁多的各种补贴和津贴;工资发放的形式也趋于多样化,如一部分发放现金,一部分注入信用卡,也有的发放两张信用
无忧保劳工保障早报:春节将至,工程建设领域将迎来工程款、工资款的结算高峰,欠薪问题多发频发,治欠保支工作已进入攻坚阶段,去年12月下旬开始,上饶市在全市范围内召开一系列治欠保支会议、开展了各类专项
无忧保劳工保障早报:需要支付双倍工资的情形1、《劳动合同法》第82条第1款规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应向劳动者每月支付二倍的工资2、《中华人民共和国劳
无忧保劳工保障早报:工资被单位拖欠怎么办依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请