浙江省22起重大劳动保障违法行为公布 2018-10-09
无忧保劳工保障早报:2017年以来,全省各级人力社保部门进一步加大对劳动保障违法行为的查处力度,尤其是对拒不支付劳动报酬涉罪案件等重大劳动保障违法行为“零容忍”。现公布其中22件典型案例。一、杭州
保你社保不断缴
0571-22931819
无忧保劳工保障早报:2017年以来,全省各级人力社保部门进一步加大对劳动保障违法行为的查处力度,尤其是对拒不支付劳动报酬涉罪案件等重大劳动保障违法行为“零容忍”。现公布其中22件典型案例。一、杭州
无忧保劳工保障早报: 劳动者加班加点支付工资的标准根据《劳动法》第44条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时
无忧保劳工保障早报:根据《重庆市重大劳动保障违法行为社会公布暂行办法》相关规定,现对以下重大劳动保障违法行为予以社会公布:一、2017年1月18日至19日,涪陵区人力社保局接到投诉,称重庆麒荣建筑
无忧保劳工保障早报:工资福利包括哪些工资福利包括哪些我国的福利包括社会福利和员工福利两个部分,社会福利是指国家为所有社会成员提高物质、文化生活采取一系列必要措施。员工福利是指企业为本单位的员工为解
无忧保劳工保障早报:为全面贯彻落实国务院办公厅《关于全面治理拖欠农民工工资问题的意见》,从源头上治理农民工工资拖欠顽疾,按照省、市相关文件要求,西湖区人社局于2017年5月起,在西湖区康复颐养中心
无忧保劳工保障早报:仲裁裁决书的内容有哪些《办案规则》第32、35条规定:仲裁庭作出裁决后,应制作仲裁裁决书。裁决书由仲裁员署名,加盖仲裁委员会印章。其内容包括: 申诉人和被诉人的姓名、性别、年龄
无忧保劳工保障早报:近日,内蒙古自治区苏尼特右旗劳动监察大队接到一条特殊的投诉,该名投诉者肖先生是苏尼特右旗劳动监察大队微信公众号的关注用户。去年,肖先生在某工地从事技术员工作,至今未收到劳动报酬
无忧保劳工保障早报:一.工资支付有什么法律保障第 用人单位不得克扣和无故拖欠劳动者工资。 克扣劳动者工资是指在正常条件下,劳动者履行了劳动的义务, 并按规定的质量和数量完成了生产和工作任务, 应当