上海:2017年“追回”劳动者工资5.66亿元 2018-10-09
无忧保劳工保障早报:从2月7日举行的2018年人力资源和社会保障工作会议上了解到,上海2017年追缴社会保险费近5000万元,责令补发工资5.66亿元,为劳动者撑起了“保护伞”。据统计,上海201
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无忧保劳工保障早报:从2月7日举行的2018年人力资源和社会保障工作会议上了解到,上海2017年追缴社会保险费近5000万元,责令补发工资5.66亿元,为劳动者撑起了“保护伞”。据统计,上海201
无忧保劳工保障早报:一.如何支付职工的病假工资对在12个月内病假累计不满6个月的职工,本年的病假工资,以上年度本人月均工资总额为基数,如超过上年度市属职工月均工资,则以上年度市属职工月均工资为基数
无忧保劳工保障早报:为确保农民工拿到工资高高兴兴回家过年,近日河北省人社厅印发《关于进一步做好春节前保障农民工工资支付工作的通知》,要求进一步畅通举报投诉渠道,加快解决欠薪案件。通知要求,各级人社
无忧保劳工保障早报:一.最低工资怎么确定最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境
无忧保劳工保障早报:“真是没想到,多亏了你的帮助,我不仅拿回了工资,而且还获得了经济补偿,真是太感谢了!”1月29日,外来务工人员孟女士向浙江省杭州市江干区凯旋街道劳动保障监察中队监察员俞哲宏连声
无忧保劳工保障早报:一.病假工资计算原则病假工资计算标准:病假工资的计算,首先要确定两个变量,一是病假工资的计算基数,二是病假工资的计算系数。病假工资的基数按照以下三个原则确定:有约定的,按不低于
无忧保劳工保障早报:岁末年终,为保障农民工足额拿到工钱回家过年,雁江区全面开展用工单位支付农民工工资情况的排查、处理、惩治和宣传工作,2018年春节前保障农民工工资支付行动冲锋号就此吹响。一、狠抓
无忧保劳工保障早报:一.试用期内的最低工资标准最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低。《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问题的意见》第57条规定:“劳动