试用期内要执行最低工资标准吗,试用期算不算工作年限 2018-10-08
无忧保劳工保障早报:试用期内要执行最低工资标准吗企业的认识和做法都是错误的。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低。《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问
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无忧保劳工保障早报:试用期内要执行最低工资标准吗企业的认识和做法都是错误的。最低工资是指劳动者在法定工作时间内提供了正常劳动的前提下,其所在企业应支付的最低。《关于贯彻执行〈中华人民共和国〉若干问
无忧保劳工保障早报:自2017年12月起,为确保农民工拿到应得的劳动报酬,天津市实行日报告、周督查、月调度制度,全面治理农民工工资拖欠问题。2017年12月4日至2018年2月14日,天津市共解决
无忧保劳工保障早报:职工的实得工资包括哪些职工的实得工资是指列入工资总额统计的全部工资收入。根据上海市劳动局《上海市企业工资支付暂行规定》第二条“本暂行办法所称的工资是指企业根据国家的本市的规定以
无忧保劳工保障早报:“真的拿到补偿金了,‘海燕工作室’微信公众号还真管用!”近日,江苏省镇江市润州区仲裁院工作人员接到赵先生的感谢电话。2017年底,赵先生所在企业因用工主体发生变更,强行要求所有
无忧保劳工保障早报:年终奖金是否必须发放?很多单位到了年终就会发放奖金。有些员工没有得到年终奖,或者离职后要求单位发放年终奖。专家认为一般情况下,劳动者无权要求单位发放年终奖,因为年终奖一般是由单
无忧保劳工保障早报:近年来,江西省丰城市劳动人事争议仲裁院着力构建纠纷化解平台,维护劳动关系双方权益,全力构建和谐劳动关系。辛勤付出换来的是群众和上级的肯定。全国乡镇劳动争议调解组织综合示范单位、
无忧保劳工保障早报:年底双薪和年终奖的区别从理论上来讲虽然两者都属于劳动报酬的范围,都属于工资总额的范围,但是两者还是有明显区别的。新实施的个人所得税的规定中,也把年终奖和年底双薪用不同的方法来纳
无忧保劳工保障早报:近年来,内蒙古自治区赤峰市压实工作责任,保证工作实效,扎实做好农民工工资支付保障工作。2017年,该市立案解决投诉举报案件575件,为8959名劳动者追讨工资1.12亿元,所有