员工工作时间是多少,员工病假工资怎么算? 2018-10-08
无忧保劳工保障早报:员工工作时间是多少1、1995年1月1日至1995年5月1日,实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,1995年5月1日,实行每日工作8小时、
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无忧保劳工保障早报:员工工作时间是多少1、1995年1月1日至1995年5月1日,实行每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度,1995年5月1日,实行每日工作8小时、
无忧保劳工保障早报:从山东省德州市人社局获悉,为进一步构建和谐劳动关系,引导单位在建设和谐德州、建设协同发展示范区中发挥积极作用,日前市人社局、总工会、经信委和工商联四部门联合下发了《德州市劳动关
无忧保劳工保障早报:劳动合同能约定每周工作六天吗这种约定是针对标准工时制而言的。根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制。任何单位和个人不
无忧保劳工保障早报:春节长假结束,为保护劳动者合法权益,全市各级劳动监察部门节后将集中受理“加班欠薪”案件,春节长假,职工无论是主动加班还是被动加班,用人单位都必须按规定足额支付加班费。从市人力资
无忧保劳工保障早报:工龄如何计算1、连续计算也叫工龄连续计算。例如,某职工从甲单位调到乙单位工作,其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理,后经复查、平反,其受错误
无忧保劳工保障早报:“劳动部门发手机短信要求我整改支付工人工资,我在手机里设置拦截程序,把劳动部门多次发来的整改通知当垃圾信息处理,现在被刑事拘留,真的挺后悔。”2月21日,因涉嫌拒不支付劳动报酬
无忧保劳工保障早报:延长劳动时间的工资报酬如何支付《劳动法》和《工资支付暂行规定》都规定了用人单位延长工作时间必须支付高于劳动者正常工作时间工资的报酬。劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》又进
无忧保劳工保障早报:从市人力社保局获悉,北京市开展的春节前农民工工资支付工作专项行动已为5154名劳动者追发工资3407万元。自去年12月1日开始,全市开展了保障2018年春节前农民工工资支付工作