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劳动法对最低工资如何规定，延长工作时间工资怎么计算 2018-10-08
无忧保劳工保障早报：劳动法对最低工资如何规定1、劳动法中的“工资”是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定，以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬，一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和
社保资讯
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河北：青龙县人社局四措并举确保农民工安“薪”过年 2018-10-08
无忧保劳工保障早报：春节期间，河北省青龙县人社局把农民工工资支付清欠工作作为保障民生、维护社会稳定的重要任务来抓，采取有效举措，切实有效维护广大农民工合法权益，确保农民工领到辛苦钱，欢喜过大年。一
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试用期工资怎么给，试用期工资能低于最低工资标准吗？ 2018-10-08
无忧保劳工保障早报：试用期工资怎么给关于最低工资标准是否适用试用期包括熟练期或见习期的劳动者，我国劳动法未作明文规定，劳动法在第四十八条中原则性地规定：“用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工
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安徽灵璧：2017，他们为劳动者挽回经济损失627.48万元！ 2018-10-08
无忧保劳工保障早报：2017年，灵璧县劳动人事争议调解仲裁机构在全面提升仲裁办案效能的基础上，始终将调解作为化解纠纷的重要手段，努力以最短的时间、最低的成本、最快的方式、最好的效果维护当事人的合法
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节假日向劳动者支付工资吗，节假日怎么计算工资？ 2018-10-08
无忧保劳工保障早报：节假日向劳动者支付工资吗法定休假日应该向劳动者支付工资。根据劳动部办公厅《关于劳动法若干条文的说明》，劳动者在下列休假期间视为提供了正常劳动，应依法支付工资：法定休假日，是指法
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安徽灵璧：开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动 2018-10-08
无忧保劳工保障早报：2月27日至3月30日，安徽省灵璧县人社、公安、市监三部门联合开展清理整顿人力资源市场秩序专项行动，严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法行为，进一步加强人力资源市场事中事后监管，
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包工头拖欠工资怎么办，被公司拖欠工资怎么办？ 2018-10-08
无忧保劳工保障早报：包工头拖欠工资怎么办可以申请劳动仲裁，应当提交以下材料：1、《仲裁申请书》。申请人应当按照规定如实准确填写《仲裁申请书》，《仲裁申请书》一式三份，其中两份由申请人本人或其委托代
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云南省保山市隆阳区仲裁院“四个一”服务暖人心 2018-10-08
无忧保劳工保障早报：为进一步缓解劳动争议案件频发、涉案人数众多、案情复杂多变、调解难度居高不下与当事人双方合法权益保护之间的突出矛盾。隆阳区仲裁院始终坚持狠抓服务质量，通过“四个一”服务暖人心。一
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