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广东省劳动人事仲裁文书送达用上邮政专递 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：4月1日起，广东在全省范围内正式启用“劳动人事仲裁专递”，确保仲裁文书送达的合法、规范、准确、及时。该举措将有效破解劳动人事仲裁文书送达难题。广东省劳动人事争议仲裁委员会与广东
社保资讯
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最低工资的基本要件，试用期内也要执行最低工资标准吗 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：最低工资的基本要件最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、
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江苏南京：全力做好保障农民工工资支付工作 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：保障农民工工资支付工作事关农民工切身利益，事关公平正义和社会和谐稳定，为尽快实现全市“无欠薪”目标，一年来南京市人社局牵头市解决企业工资拖欠问题部门联席会议各成员单位标本兼治，
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员工的哪些收入是工资，用人单位拖欠工资怎么办？ 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：员工的哪些收入是工资工资是指用人单位依据国家有关规定和双方的约定，以货币形式支付给员工的。用人单位支付给员工的劳动报酬，绝大部分都是工资。判断员工的收入是否是工资，可以从以下几
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云南昆明：出台建设领域农民工工资担保规定 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：近日，云南省昆明市制定出台《建设领域农民工工资担保规定》，探索推行行业担保、银行保函等第三方担保方式，积极引入商业保险机制，以进一步维护建设领域农民工合法权益。该规定包括担保机
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什么是劳动法中的工资，工资收入与劳务收入的区别 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：什么是劳动法中的工资原工资是指雇主或者用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定，以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在
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用力抓建设 用心维权益 用情提服务 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：连续4年被河南省人社厅评为优秀仲裁院，并被树为河南省示范仲裁院；2017年被人社部评为全国人社系统先进集体。荣誉的背后，是河南省南阳市劳动人事争议仲裁院全体工作人员多年来的不懈
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员工能要求单位发放奖金吗，奖金个人所得税如何计算？ 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：员工能要求单位发放奖金吗以下情况下，员工有权要求单位发放奖金，而不论其是否已经离开单位。劳动合同中约定了奖金的具体计算办法的。比如按照销售业绩或者利润的一定比例发放，那么劳动者
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