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最低工资的要件有哪些，试用期内也执行最低工资标准吗 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：最低工资的要件有哪些最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下
社保资讯
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重庆市江津区创新工作方式助力高效维权 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：今年以来，江津区劳动人事争议仲裁院不断创新工作方式，持续提高办案水平，制度更加健全，管理更加规范，劳动者维权更加高效。一季度，该院立案处理争议案件313件，指导园区成功调解14
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最低工资标准的构成，最低工资适用于哪些劳动者 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：最低工资标准的构成最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下，其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资，中班、夜班、高温、低温、井下、
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江西：永丰县人社局托起农民工的“春天” 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：为确保农民工工资拖欠问题得到妥善处理，保障劳动者的合法权益，防止春节前后农民工集体讨薪群访群诉事件的发生，永丰县人社局多措并举，唱好“三部曲”托起农民工的“春天”。1、开展农民
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如何判断标准工资的数额，最低工资不包括哪些部分 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：如何判断标准工资的数额当用人单位制订出工资单或者员工拿到工资单后，如何来判断哪些属于标准工资，哪些不是标准工资呢？依据国务院《关于工资总额组成的规定》及地方相关法规规定，标准工
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安徽灵璧：打造“四支队伍”促劳动关系和谐 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：一是劳动监察员队伍。精心选派劳动监察人员参加省、市组织的专业知识培训，培养一支政治可靠、作风过硬、业务精通的监察队伍，实现机构专门化、队伍专业化、执法规范化。二是劳动监察协管员
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职工在病假期间有哪些待遇，职工工资包括哪几个部分 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：职工在病假期间有哪些待遇职工的病假待遇按照如下执行：1、对在12个月内病假累计满6个月及以上的职工，本年的疾病救济费，以上年度本人月均工资总额为基数，连续工龄不满10年，按40
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职工日工资的计算方法，企业应当如何支付劳动者工资 2018-10-07
无忧保劳工保障早报：职工日工资的计算方法根据《全国年节及纪念日放假办法》，节日假期由原来的10天增设为11天，职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算
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