企业应当怎样支付劳动者工资,如何支付职工的病假工资 2018-10-07
无忧保劳工保障早报:企业应当怎样支付劳动者工资企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬:企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付,不得以
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无忧保劳工保障早报:近日,宜兴市59名调解人员通过无锡市统一的调解员资格考试,领到《劳动人事争议调解员证》,成为首批持证上岗的调解员。去年,无锡市启动劳动人事争议调解员证申领发放工作,凡无锡辖区内
无忧保劳工保障早报:用人单位如何支付工资工资;是指用人单位依据国家有关规定或劳动合同的约定,以货币形式直接支付给本单位劳动者的劳动报酬,一般包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的
无忧保劳工保障早报:“没想到问题这么快就解决了。”3月19日,申请人曹某在电话回访中,对银川市西夏区劳动人事争议仲裁院的工作人员表示感谢。申请人曹某在西夏区某公司工作,2017年在用人单位进行机械
无忧保劳工保障早报:女职工产假期间工资如何发我国《女职工劳动保护规定》对此做了进一步规定:女职工产假为90天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天,多胞胎生育的,每多生一个婴儿,增加产假15
无忧保劳工保障早报:劳务纠纷怎么调解?农民工权益如何保障?新业态如何吸引人才、留住人才?这一切都离不开和谐劳动关系的构建。3月20日,重庆两江新区召开和谐劳动关系综合试验区启动大会。大会宣布,计划
无忧保劳工保障早报:劳动者日工资怎样计算根据《全国年节及纪念日放假办法》,节日假期由原来的10天增设为11天,职工制度工作时间的计算和日工资、小时工资的折算办法分别作出调整。在职工制度工作时间计算
无忧保劳工保障早报:“谢谢你们了,为了我这个案子麻烦你们这么久,真是不好意思,我已经拿到企业拖欠俺半年的工资了,现在来撤诉,这下给俺母亲看病的钱有着落了。”一位李某投诉人带着感谢锦旗激动的说,然而