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吉林：桦甸市人社局启动普法大讲堂活动 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：为规范企业用工行为，积极构建和谐劳动关系，近日，桦甸市人社局启动了劳动普法大讲堂活动，现场举办了第一期人力资源保障法律法规培训班，培训以与辖区企业密切相关的社会保障、劳动关系等
社保资讯
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四川省乐山市坚持“三在先”牢抓仲裁效能建设 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：为深入推进构建和谐劳动关系，乐山市始终把仲裁效能建设摆在首位，处处为当事人着想，不推诿、不扯皮，不设前置条件，劳动人事争议仲裁全面实现工作透明、管理规范、高效便民。一、普法宣传
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哪些收入属于工资范围，双倍工资从什么时候算起？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：哪些收入属于工资范围工资总额由下列六个部分组成：1、计时工资计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括：对已做工作按计时工资标准支付的工资；实行结构工资制
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四川省成都市金堂县扎实开展“构建和谐劳动关系宣传月”活动 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：按照成都市构建和谐劳动关系宣传月活动安排，日前，金堂县人社局、总工会、工商联、经信局等相关部门再次深入金堂县各广场、社区，举行全县“构建和谐劳动关系宣传月”主题宣传活动，活动呈
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双倍工资从什么时候算，公司拖欠工资怎么办？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：双倍工资从什么时候算用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。“双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定，自2009年入法
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四川省协调劳动关系三方会议第二十五次会议在成都市召开 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：4月3日，省协调劳动关系三方会议第二十五次会议在成都市召开。省人力资源和社会保障厅二级巡视员孙智明，省总工会党组成员、副主席、首席代表武晓鹏、任远明，省工商联副主席、首席代表胡
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工资约定不明怎么办，单位不及时支付工资怎么办？ 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：工资约定不明怎么办在订立劳动合同时，约定劳动报酬一定要明确、具体，包括明确劳动报酬的法律后果等相关内容。实践中一些用人单位在订立劳动合同时，对劳动报酬处理模糊，或者口头约定，因
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四川眉山：第七次曝光一批严重拖欠工资企业及承包人 2018-10-06
无忧保劳工保障早报：近日，为依法惩戒严重拖欠工资行为，眉山市有效化解劳资纠纷切实维护社会稳定工作领导小组根据劳动保障法律法规有关规定和人社部制定《重大劳动保障违法行为社会公布办法》及眉山市政府办公
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