最低工资标准怎么确定,试用期工资能低于最低工资吗? 2018-10-06
无忧保劳工保障早报:最低工资标准怎么确定测算全省最低工资标准采用的有关主要数据包括:本年度全省全部单位就业人员平均工资、本年度全省恩格尔系数、本年度就业人员人均负担系数、本年度最低收入户人均月消费
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无忧保劳工保障早报:日前,从浙江思科制冷股份有限公司获悉,该公司开展“企业爱员工,员工爱企业”活动,创建和谐劳动关系,促经营发展效果明显。2017年思科制冷成绩斐然,各项领域全面开花。不但成功进行
无忧保劳工保障早报:职工哪些收入属于工资随着单位分配自主权下放,分配方式可以灵活多样。如名目繁多的各种补贴和津贴;工资发放的形式也趋于多样化,如一部分发放现金,一部分注入信用卡,也有的发放两张信用
无忧保劳工保障早报:按照镇江市人力资源和社会保障局联合镇江市工商行政管理局下发的《关于印发全市清理整顿人力资源市场秩序专项行动实施方案的通知》,丹阳市人力资源和社会保障局积极开展专项活动,通过四项
无忧保劳工保障早报:怎么确定最低工资标准由于我国各个地区之间经济发展水平不平衡,工资水平与物价水平差别较大,因此《劳动法》第四十八条规定:“最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国
无忧保劳工保障早报:为扎实做好农民工劳动关系协调和权益保障工作,县人社局致力于促进农民工相关政策措施的具体落实,不断提高自身执法服务水平,积极主动为农民工提供优质高效服务,切实保障劳动者的合法权益
无忧保劳工保障早报:单位拖欠工资怎么办依据有关规定,若用人单位拖欠工资,劳动者可通过如下方式维权:1、劳动者可与用人单位协商;2、劳动者可向劳动行政部门投诉;3、劳动者可以依法向当地人民法院申请支
无忧保劳工保障早报:2018年4月4日下午,为切实做好迎接省保障农民工工资支付考核专项检查工作,石城县解决企业拖欠工资问题联席会议牵头单位石城县人社局组织召开迎接省保障农民工工资支付考核检查工作布