甘肃:甘州区劳动人事争议仲裁院一季度受理案件131件 2018-10-06
无忧保劳工保障早报:今年,甘州区劳动人事争议仲裁院认真贯彻“调裁结合、以调为主”的工作原则,不断改进办案方式,积极探索繁简分流的新办法,严格把好案件受理关、查清事实关、适用法律关、审理程序关、文书
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无忧保劳工保障早报:今年,甘州区劳动人事争议仲裁院认真贯彻“调裁结合、以调为主”的工作原则,不断改进办案方式,积极探索繁简分流的新办法,严格把好案件受理关、查清事实关、适用法律关、审理程序关、文书
无忧保劳工保障早报:最低工资标准的构成最低工资,是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的前提下,其所在用人单位必须按法定最低标准支付的劳动报酬。它不包括加班加点工资,中班、夜班、高温、低温、井下、
无忧保劳工保障早报:为努力争创四川省“示范仲裁院”,南充市蓬安县着力健全仲裁院工作机制,准确把握新时期劳动关系的主要矛盾和突出问题,积极创新办案方式,切实做到仲裁办案精准、公正,有效化解劳动人事争
无忧保劳工保障早报:职工在病假期间有何待遇职工的病假待遇按照如下执行:对在12个月内病假累计不满6个月的职工,本年的病假工资,以上年度本人月均工资总额为基数,如超过上年度市属职工月均工资,则以上年
无忧保劳工保障早报:为构建稳定和谐的劳动关系,维护劳动者与用人单位的合法权益。3月15日起,湖北省黄梅县劳动保障监察局说就在全县开展了2017年用人单位劳动保障管理资料书面审查工作。劳动监察部门将
无忧保劳工保障早报:如何判断标准工资的数额当用人单位制订出工资单或者员工拿到工资单后,如何来判断哪些属于标准工资,哪些不是标准工资呢?依据国务院《关于工资总额组成的规定》及地方相关法规规定,标准工
无忧保劳工保障早报:5月25日下午,常州天宁经济开发区举办了“以人为本 和谐共赢”和谐劳动关系道德讲堂活动。常州市人力资源和社会保障局局长陈志良,天宁经济开发区党工委副书记、青龙街道办事处主任郑峰
无忧保劳工保障早报:婚假期间工资怎么算?根据《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》规定,职工本人结婚,用人单位应酌情给予一至三天的婚丧假,假期在三个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天