0571-22931819
广西南丹：劳动合同为劳企双方撑起权益“保护伞” 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：“我是今年年初到南星公司打工的，试用期一过，公司就跟我签了一份为期一年的劳动用工合同，每个月还给我交了700多块钱的养老保险。”近日，在南丹县工业园区南方公司务工的吴哥见人就笑
社保资讯
社保资讯
-
-
单位能克扣劳动者工资吗，用人单位无故克扣工资怎么办 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：单位能克扣劳动者工资吗？我国劳动法第50条规定，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。克扣劳动者工资，是用人单位违法或违反劳动合同、集体合同的约定，没有正当理由扣减劳动者应得工资报
-
四川省阿坝州小金县扎实开展工资集体协商“集中要约月”活动 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：建立健全机制。人社、工会等部门联合成立2018年工资集体协商“集中要约月”活动工作小组，制定《小金县企业工资集体协商实施方案》，安排部署辖区“集中要约月”活动。工作小组抓好统筹
-
单位能随意降低员工工资吗，公司不发工资员工怎么办？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：单位能随意降低员工工资吗？劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。《合同法》第十七条第二款规定：“劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合
-
云南巧家：开展规范农民工劳动用工管理专项行动 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：从5月份起，巧家县开展规范农民工劳动用工管理专项行动，以工程建设领域和农民工相对比较集中的采矿、制造、住宿和餐饮、居民服务等行业为重点，进一步加大推进劳动合同制度实施的工作力度
-
试用期该如何发放工资，单位不发试用期工资怎么办？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：试用期该如何发放工资？由于劳动法对试用期的规定非常原则，缺乏具体的可操作条款，实践中用人单位往往利用试用期的“模糊规定”损害劳动者的合法权益，试用期演变成了“白干期”“廉价期”
-
新疆：完善“大调解”工作机制助推人社领域全面和谐稳定 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：为适应人社系统矛盾纠纷多元化解形势的需要，自治区人社厅日前印发《行政调解工作制度》《行政调解工作方案》《行政调解事项清单》《行政调解文书格式》等“1+3”配套文件，着力构建矛盾
-
病假工资应该如何支付，计算病假工资时要注意什么？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：病假工资应该如何支付？病假工资计算基数：1、劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。集体合同确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同
全国统一客服专线： 0571-22931819
