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浙江：部门协同 拓展信用报告应用范围 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：2017年，浙江省各级劳动保障监察机构共采集用人单位信息61.1万份；为3万多家单位出具了信用报告；向社会公布重大劳动保障违法行为475件。经过多年努力，浙江省逐步建立起一套完
社保资讯
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单位能对违纪员工罚款吗，单位能克扣员工工资吗？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：单位能对违纪员工罚款吗？用人单位是否可以实施诸如“罚款”等处罚权基于三个前提：第法律是否允许。法律并无明确规定用人单位对于劳动者可以实施处罚，也即用人单位并无法律授予的罚款处罚
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江苏：夯实基础 强化分类监管和联合惩戒 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：近年来，江苏省致力于推进企业劳动保障诚信制度建设，积极构建以信息归集共享为基础，诚信等级评价为手段，分类监管和联动应用为核心的管理体系，形成了守信激励、失信惩戒的良好社会氛围。
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劳动者何时可主张双倍工资，劳动者主张双倍工资的时效 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：劳动者何时可主张双倍工资？1、《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资”。2、《中华人
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广东：建立企业诚信等级实时评价 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：近年来，广东省高度重视企业劳动保障守法诚信等级评价工作，将其作为预防化解劳动争议的重要举措，列入省政府保障农民工工资支付考核和省政法委综治工作考核的重要内容。2018年1月，广
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哪些收入不属于工资的范畴，饭补是否计算在工资内？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：哪些收入不属于工资的范畴劳动部[1995]309号《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的第53条规定，劳动者的以下劳动收入不属于工资范围：单位支付给劳动者个人
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云南：C级评价标准新增“两种情形” 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：《企业劳动保障守法诚信等级评价办法》出台后，云南省立即进行专题学习，并结合地方实际制定了《云南省企业劳动保障守法诚信等级评价办法》，对企业守法诚信等级评价的职责分工、工作流程和
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青海省人社厅劳动人事争议调解仲裁督查组赴海南州开展工作 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：近日，省人社厅督查组赴海南州开展劳动人事争议调解仲裁督查调研工作，进一步推进调解仲裁工作开展，提升争议处理质效，促进劳动关系和谐稳定。督查组先后对海南州本级及4县劳动人事争议调
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