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如何支付病假工资，如何确定病假工资基数？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：如何支付病假工资1、职工疾病或非因工负伤休假日数应按实际休假日数计算，连续休假期内含有休息日、节假日的应予剔除。2、职工疾病或非因工负伤待遇高于本市上年度月平均工资的，可按本市
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安徽灵璧：全面做好2018年劳动保障书面审查工作 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：安徽省灵璧县2018年劳动保障书面审查工作已启动，同往年相比，今年劳动保障年审更严格、更规范、更集中、更科学等特点。从源头有效预防企业侵害劳动者的合法权益。一是年审内容更宽泛。
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双倍工资的适用情形，双倍工资的诉讼时效是多久？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：双倍工资的适用情形属于以下情形的用人单位需要向劳动者支付双倍工资：一是用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资；二是劳
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江苏沭阳：围绕乡村振兴积极做好劳动仲裁工作 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：今年以来，江苏省沭阳县围绕省市县乡村振兴的工作要求，以维护城乡劳动者合法利益为出发点，结合该县实际情况，创新社会管理模式，深化劳动仲裁体制改革，积极探索建立多方联动调解机制，将
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员工销售提成如何支付，企业克扣员工的销售提成怎么办 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：员工销售提成如何支付？销售提成是劳动者和用人单位在基本工资以外约定的额外奖励性工资，其计发的比例和条件往往通过双方约定或用人单位的惯例来实施。劳动者只要付出了劳动，创造了效益，
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内蒙古霍林郭勒市“四字工作法”治理工资拖欠 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：今年以来，内蒙古自治区霍林郭勒市人社局采用“四字工作法”，预防与治理相结合，解决拖欠农民工工资问题。“防”。霍林郭勒市人社局以防为先，扩大宣传，积极开展专项活动，督促企业加强和
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六个小组同运转 三级督查强问责 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：今年以来，四川省广安市强力整治拖欠农民工工资问题，形成了六个小组同运转、三级督查强问责的治欠保支工作机制。广安市设置投诉举报调处组、欠薪暗访组、政府投资项目治欠组、建设项目治欠
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病假期间工资怎么发放，公司不发病假工资怎么办？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：病假期间工资怎么发放？企业职工医疗期的规定为：实际工作年限十年以下在本单位工作年限五年以下为3个月，五年以上为6个月，实际工作十年以上在本单位工作五年以下6个月，五至十年9个月
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