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职工的工资应该怎么发，企业破产职工的工资怎么办？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：职工的工资应该怎么发？企业应当按照下要求支付劳动者的工资报酬：企业支付给劳动者的工资不得低于当地人民政府规定的最低工资标准。企业支付给劳动者的工资应当以法定货币支付，不得以实物
社保资讯
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江苏省泰兴市开展农忙季节农民工治欠保支专项行动 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：时值盛夏农忙时节，部分农民工返乡务农。这原本是收获的季节，谁想辛辛苦苦小半年，却迟迟拿不到辛苦钱。连日来，泰兴市人社局劳动监察大队接到多起反映拖欠农民工工资行为的投诉，为避免引
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试用期有没有工资，试用期的工资包括哪些部分？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：试用期有没有工资实践中，试用期劳动者薪金待遇低的现象非常普遍，很多用人单位视试用人员为廉价劳动力，任意压低基本薪水，甚至不给工资。还有一些单位，硬性规定在试用期间一切意外伤害不
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河北吴桥：微信搭架企业依法用工连心桥 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：为了提高企业依法用工能力，进一步促进劳动关系和谐稳定，河北省吴桥县劳动人事仲裁院急用人单位所需，开辟提高用人单位用工素质新途径，搭建手机微信平台，努力架好提高用人单位依法用工能
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试用期工资可以低于最低工资吗，最低工资标准怎么确定 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：试用期工资可以低于最低工资吗劳动者在试用期的工资，法律上规定了两个最低标准：1、不得低于本单位同岗位最低档工资；2、或者劳动合同约定工资的百分之八十。这就存在着按哪一个标准执行
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甘肃高台：多措并举搭建农民工工资支付安全防护网 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：近年来，为维护工程建设领域农民工合法权益，规范施工企业工资支付行为，预防和解决施工企业拖欠或克扣工人工资问题。高台县劳动监察大队采取多项措施，安排工作人员深入企业，加大对施工企
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双倍工资从什么时候算，索要双倍工资应注意什么？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：双倍工资从什么时候算用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。“双倍工资”这一对用人单位的惩罚性规定，自2009年入法
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安徽：灵璧县仲裁院与企业携手送法“进工地” 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：近日，安徽省灵璧县劳动人事争议仲裁院在某施工企业在建工地正式开庭审理一张姓农民工工伤赔偿案，项目经理、现场施工人员、农民工代表共60余人参加了旁听。该施工企业已为农民工参加了工
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