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哪些情形可以扣工资，劳动者被无故扣工资怎么办？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：哪些情形可以扣工资1、代扣工资情形劳动部发布的《工资暂行规定》第15条规定，用人单位不得克扣劳动者工资，有下列情形之一的，用人单位可以代扣劳动者工资：用人单位代扣代缴的劳动者个
社保资讯
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四川洪雅：执法为民，解“薪”愁 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：为确保农民工安“薪”回家，洪雅县人社局有效解决拖欠农民工工资问题。监察执法人以建立规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的劳动关系为职业信念，全力为农民工保驾护航，让“企业得发
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工资应该怎么支付，被无故拖欠工资怎么办？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：工资应该怎么支付1、工资支付应当以货币形式、按月、按照用人单位与劳动者约定的数额，支付给劳动者本人，由本人签收。2、用人单位发放工资应该给付工资凭证，严格防止用人单位做假工资单
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宁夏开展2018年劳动关系和谐企业评选表彰活动 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：为表彰先进、树立典型、发挥示范作用，营造构建和谐劳动关系的浓厚氛围，根据自治区人社厅、总工会等14个部门《关于深入开展和谐劳动关系创建活动的实施意见》精神，今年宁夏组织开展劳动
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哪些情况下员工能要双倍工资，怎么计算双倍工资的时效 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：哪些情况下员工能要双倍工资？1、《劳动合同法》第82条第1款规定“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应向劳动者每月支付二倍的工资”。2、《中华
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“1+1”实现四方共赢 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：2018年5月，自治区人力资源社会保障厅联合自治区高级人民法院出台《关于进一步推进劳动人事争议仲裁与诉讼衔接机制建设的实施意见》，要求广西各级劳动人事争议仲裁机构和法院系统积极
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单位应如何支付员工工资，发生工资纠纷怎么举证？ 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：单位应如何支付员工工资？《劳动法》及《工资支付暂行规定》对用人单位支付工资的行为作出了具体规定：1、工资应当以法定货币形式支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。2、用人单位应
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宁夏中卫：采取三项措施破解劳动人事争议仲裁送达难题 2018-10-05
无忧保劳工保障早报：为充分查明案件事实，提高仲裁案件办理质量和效率，中卫市三项措施化解劳动人事争议仲裁送达难题。一是开通送达专递。劳动人事争议仲裁机构与邮政EMS快递加强合作，参照法院送达专递做法
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