云南大关:有力推进规范劳动用工执法检查 2018-10-04
无忧保劳工保障早报:近日,大关县成立规范用工检查组开展规范劳动用工专项检查行动,进一步规范用工行为。据悉,该次专项行动主要对企业、民办非企业的劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、遵守禁止使用童工规定
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无忧保劳工保障早报:近日,大关县成立规范用工检查组开展规范劳动用工专项检查行动,进一步规范用工行为。据悉,该次专项行动主要对企业、民办非企业的劳动合同签订、工资支付、社保缴纳、遵守禁止使用童工规定
无忧保劳工保障早报:员工的工资有哪些根据国家统计局于1990年1月1日发布的《关于工资总额组成的规定》,工资总额包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、延长工作时间的工资以及特殊情况下支付的工资
无忧保劳工保障早报:为推动黟县劳动人事争议调解仲裁工作专业化、规范化、信息化建设,近日,黟县人社局组织专业人员赴芜湖市劳动人事争议仲裁院实地参观学习。通过参观、交流等方式,考察学习芜湖市的仲裁机构
无忧保劳工保障早报:职工的病假工资怎么付1、对在12个月内病假累计不满6个月的职工,本年的病假工资,以上年度本人月均工资总额为基数,如超过上年度市属职工月均工资,则以上年度市属职工月均工资为基数,
无忧保劳工保障早报:非全日制用工的意义 非全日制用工的意义非全日制劳动是灵活就业的一种重要形式。近年来,我国非全日制劳动用工形式呈现迅速发展的趋势,特别是在餐饮、超市、社区服务等领域,用人单位使用
无忧保劳工保障早报:为切实保护高温期间职工身心健康,维护劳动者合法权益和促进企业和谐健康发展,6月30日至8月30日,宁夏开展用人单位高温期间职工劳动保护和劳动用工专项检查。专项检查的重点是建筑、
无忧保劳工保障早报:为充分发挥最低工资标准的保障作用,提高低收入职工的收入水平,保障和改善民生,促进社会和谐发展,日前广东省政府印发《关于调整我省企业职工最低工资标准的通知》,决定从今年7月1日起
无忧保劳工保障早报:工资标准是什么1、用人单位应当与员工约定工资及其支付周期、支付日等内容。2、实行年薪制或者按照考核周期支付工资的,应当每月按照不低于最低工资的标准预付部分工资。不得拖或者克扣。