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劳动者不参加劳动有工资吗，用人单位应如何支付工资 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：劳动者不参加劳动有工资吗根据《工资支付暂行规定》，劳动者在三种情况下不参加劳动但仍然享有工资支付请求权：1、依法参加社会活动期间。《工资支付暂行规定》第十条劳动者在法定工作时间
社保资讯
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江苏省苏州市姑苏区驾稳党群通勤车 促进劳动关系和谐 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：近年来，江苏省苏州市姑苏区人社部门坚持“突出重点、预防为主、查防并举”的工作方针，积极开展党建品牌创建活动，开通“党群通勤车”，打通服务群众“最后一公里”，促进劳动关系和谐。姑
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如何支付病假工资，如何确定病假工资计算基数？ 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：如何支付病假工资1、职工患病或非因工负伤治疗期间，在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费，病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但不能低于最低
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现场调查摸实情 多方调处讨工钱 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：“钟队长，我们能跟你们合个影吗？实在是太感谢了！有你们的热心帮助，这么快就给我们要回了工钱。”前不久，来自四川省汶川县的农民工肖先生向浙江省建德市劳动保障监察大队队长钟浩清提出
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工资应当如何支付，因工资支付发生争议由谁举证？ 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：工资应当如何支付按照我国劳动法规定，用人单位应该直接将工资支付给劳动者本人，如果劳动者本人因故不能领取工资，可以由劳动者委托的亲属或者其他人代为领取。用人单位也可以委托银行代发
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单位是否必须支付年终奖，劳动者主张年终奖要举证吗？ 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：单位是否必须支付年终奖根据国家统计局《关于工资总额组成的规定》第四条的规定，工资总额由下列六个部分组成：计时工资；计件工资；奖金；津贴和补贴；加班加点工资；特殊情况下支付的工资
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各地积极贯彻落实全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会精神 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：5月9日，人社部在福建省福州市召开全国劳动人事争议调解仲裁工作座谈会。会后，各地及时向人社厅党组汇报会议情况，认真组织传达学习会议精神，并采取有效措施贯彻落实会议要求。1.重视
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劳动报酬约定不明确怎么办，拖欠工资怎么处理？ 2018-10-04
无忧保劳工保障早报：劳动报酬约定不明确怎么办根据劳动合同法第十八条，劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同的规定；没有集体
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