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产假多少天,晚育产假法律法定 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：请流产假需要结婚证吗,产假多少天 我们知道，如果女职工怀孕的，可以请产假。如果不想要孩子选择做人流的，可以请流产假。那么，请流产假需要结婚证吗,产假多少天呢?今天，整理了以下内
社保资讯
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公务员加班有加班费吗,公务员加班费发放规定 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：公务员加班费规定 摘要：公务员作为国家工作人员，时常也有加班的时候，那公务员是否有加班费呢?与其说公务员加班费规定不如说是类似加班费的津贴、补助之类如何的规定，因为公务员受《公
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带薪休假法律条例，休假标准,实施办法 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：带薪休假法律条例 《劳动法》第四十五条规定：国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。根据中华人民共和国国务院令第514号，《职工
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裁决书格式，裁决书内容 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：仲裁裁决书格式范本 ××××仲裁委员会裁决书 ××××裁字第××号 申诉方：××× 被诉方：××× 案由： ……查明：……本会认为：……。依照……之规定，裁决如下： …… …
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开除员工怎么赔偿，开除员工赔偿标准 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：开除员工的程序 开除员工的程序 1、认定员工严重违纪，必须依据合法有效的规章制度，合法有效的规章制度是用人单位辞退违纪员工的重要依据。最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若
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病假规定最新规定,长病假规定 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：北京关于事假和病假工资的规定 北京关于事假和病假工资的规定 法律依据： 1、《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定：“职工患病或非因工负伤治
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病事假国家最新规定,病事假工资规定 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：上班时间进行产前检查应算事假吗？ 根据法律法规规定，女职工怀孕期间，准予做产前检查，在劳动时间内进行产前检查应算作劳动时间，不能近病假、事假或旷工处理。女职工在上班时间进行产前
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经济损失多少立案，经济损失计算 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：经济损失不应该用加班费来抵偿 【案例】某服装有限公司，因其所加工的一批出口服装出现了1700多件的不合格产品而影响了生产，为了赶时间完成订单，公司经理即要求所有员工连日加班，每
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