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病退条件最新规定,病休待遇规定 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：公司辞退病休员工应否支付医疗补助金 沈小姐于2011年7月进入上海某公司，与公司签订了三年期劳动合同，双方约定试用期6个月，月薪22000元。入职次月的一个工作日，沈小姐请假办
社保资讯
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年前辞职有年终奖吗,年前辞职还是年后辞职 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：年前辞职有年终奖吗 工作了一年，眼看马上就要到年底了，很多单位的劳动者都非常关心年终奖的发放问题，那么年前辞职有年终奖吗?下面小编为大家整理了这方面的知识，欢迎阅读! 提前离职
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津贴是什么意思,津贴和补贴的区别 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：津贴和补贴的含义 津贴和补贴是指为了补偿职工特殊或额外的劳动消耗和因其他特殊原因支付给职工的津贴，以及为了保证职工工资水平不受物价影响支付给职工的物价补贴。津贴。包括：补偿职工
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离休抚恤金怎么领取,离休抚恤金在哪儿领取 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：最新离休干部抚恤金发放标准 为您介绍2014最新离休干部抚恤金发放标准，希望对你有所帮助！ 法律咨询： 我爸爸是离休干部，因病去世，请问最新的离休干部抚恤金发放标准是怎样的?
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民事诉讼期限规定，民事诉讼期限一览表 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：最新民事诉讼期限一览表 立案【普通立案】符合立案条件的，登记立案;当场不能判定是否符合起诉条件的，应当接收起诉材料，并出具注明收到日期的书面凭证;需要补充材料的，在补充材料后
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加班费怎么计算，加班费计算标准 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：清明节加班费计算标准 在我国如果法定假日遇到加班会有怎样的特殊待遇呢?法定假日加班的加班费是怎样计算的呢?又要遵循怎样的计算标准呢?请跟随小编的步伐一起来看看关于清明节加班费计
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无故辞退员工补偿，无故辞退赔偿申请书 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：无故辞退还是自动离职劳动争议 鄞州区法院审理了一起劳动争议案件。被告某草艺公司因为原有的规章制度不符合新实施的《劳动合同法》规定的规章制定程序，公司按此规章制度对原告周某作出的
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开除赔偿标准，员工开除赔偿怎么计算 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：公司在试用期开除员工有经济赔偿吗 很多公司会在试用期的时候就与员工解除劳动合同，试用期解除劳动合同，这是在实践中常见的情况，劳动者可以解除劳动合同，用人单位也可以解除劳动合同。
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