0571-22931819
退休金比例改革,退休金如何计算 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：事业单位的退休金如何计算 事业单位退休金计算方法按照政府文件规定，事业单位基本养老保险待遇的支付项目好几项，其中第一项是 基本养老金=〔职务工资国家规定比例计算的津贴〕×国家规
社保资讯
社保资讯
-
-
最新产假规定,职工产假最新规定 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：最新产假规定是什么 2013年最新产假规定是什么?收集相关文章，让您全面了解2013年最新产假规定。 法律咨询： 2013年最新产假规定是什么? 解答： 应该按照劳动法的规定处
-
怎么补办烈属证,烈属证补助政策 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：9月30日:国家以法律形式设立的“烈士纪念日”,这些常识你必须知道 一、烈士指的是哪一类人? 1945年，党的七大作出召开中国革命死难烈士追悼大会的决定，这是党的历史上第一次
-
劳动法陪产假多少天，工资 2018-10-03
无忧保劳工保障早报：陪产假申请书的范本 陪产申请书 尊敬的公司领导： 我的妻子已近临产，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。特请求陪产假×天 。 恳请领导根据相关产假
-
北京仲裁 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：北京仲裁委员会仲裁规则 北京仲裁委员会仲裁规则 第一章 总则 第一条 北京仲裁委员会 北京仲裁委员会系在中国北京登记注册的解决平等主体的自然人、法人和其他组织之间发生的合同纠
-
仲裁委员会仲裁规则 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：厦门仲裁委员会仲裁规则 厦门仲裁委员会仲裁规则 第一章 总则 第一条 为了保证公正、及时地仲裁经济纠纷，保护当事人的合法权益，促进社会经济的健康发展，根据《中华人民共和国仲裁
-
高温补贴规定 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：天津市高温补贴标准具体规定 根据天津市试行的企业高温津贴制度的有关问题通知规定，天津市高温津贴日标准为上年度全市职工日平均工资的12%，计算时四舍五入保留到元。那么2018天津
-
女工产假规定 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：劳动法对女工产假有何规定？ 《劳动法》第62条规定：“女职工生育享受不少于90天的产假”。《女职工劳动保护规定》第8条规定“女职工产假为90天，其中产前休假15天。难产的，增加
全国统一客服专线： 0571-22931819
