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旷工几天可以开除 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：员工短信请假无回复 视为旷工被开除 员工用短信方式向单位请事假，未得到上司回复便默认已准假，事后员工被单位以无故旷工为由开除，双方因此闹上法庭。近日，东城法院判决认为，公司解除
社保资讯
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社保基金 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：社保基金的投资范围 按国务院批准的《全国社会保障基金投资管理暂行办法》,社保基金的投资范围限于银行存款、买卖国债和其他具有良好流动性的金融工具,包括上市流通的证券投资基金、股票
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开除员工通知书 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：公司擅改员工手册 工人反对遭开除 值班不让睡觉，被公司擅自写入《员工手册》，值班长侯先生带头不服气，拒绝签字同意，遭到公司开除。市一中院审理认定，公司不经民主程序，擅改《员工手
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社保费怎么交,社保费用怎么计算 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：社保费不能转为现金发放 小方是一名窑炉设计工，由于工作的特殊性经常要换动不同的单位。对他自己和单位办理社保带来了很多的不便。为此小方和用人单位协商，想要求不办理社保而转为发现金
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除名和开除的区别 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：企业对职工的开除、除名、辞退决定作变更或再行处理的，仲裁委员会应该怎么办？ 劳动部办公厅在《关于职工被处理后原单位能否再行处理的复函》中规定：劳动争议仲裁委员会立案受理因开除、
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补办社保 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：以由用人单位为劳动者补办社保的案件如何执行 案例2008年7月，四川省德阳市旌阳区人民法院受理了李某等申请执行四川德阳市某单位劳动争议纠纷一案。该案的仲裁裁决内容第一条为，某单
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社保费用补交手续,社保费用如何补交 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：《工伤》那些费用由社保支付，那些费用由用人单位支付 《工伤》那些费用由社保支付，那些费用由用人单位支付？ 一、社保基金支付： 1、医疗费和康复费用 2、住院伙食补助费 3、交通
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社保手续 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：社保转移手续有哪些 [导读]：小杨之前在济南工作了半年，公司给他交了社保。现在他准备在威海找工作，但是社保的问题一直困惑着他，他交了半年的社保该怎么办？是转到威海还是干脆不要了
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