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领独生子女证产假 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：办理独生子女证须知 关于执行《南京市人口与计划生育规定》有关问题的解释 宁计生委[2004]21号 《南京市人口与计划生育规定》于2003年11月1日起正式实施，在执行过程中涉
社保资讯
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薪年休假 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：带薪年休假计算有新规 [工作时间计算] 在不同用人单位工作时间将累计 按照新规定，职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法规或者国务院规定视同工作期间，应当计为
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辞职纠纷 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：辞职不必都赔违约金 遇纠纷可申请人事仲裁 要毁约走人，先得付上一笔违约金，这在很多人脑海里几乎已是“常识”。事实上这是一种误解，对于事业单位的职工来说，除非特例，今后签订聘用合
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妇女权益保护法 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：修改《妇女权益保障法》的议案 婚姻家庭状况与妇女、儿童的切身利益密切相关。随着经济、社会的进步与发展，婚姻家庭领域出现了新的风貌，追求以爱情为基础的自主婚姻和文明幸福的生活是婚
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妇女 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：妇女行使政治权利的途径和形式 妇女的政治权利，是一项极其重要的基本权利。妇女是否享有政治权利及其程序如何，是衡量一个国家社会文明和进步的重要标志和基本要求。根据我国宪法和法律的
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仲裁的代理权限 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：劳动仲裁代理权限有哪些 我国劳动法规定发生企业与员工之间有劳动纠纷就可以依法提起劳动仲裁，员工可以找代理人，那劳动仲裁代理权限有哪些？接下来由网的小编为大家整理了一些关于这方面
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直系亲属丧假 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：丧假中的直系亲属 职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡
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试用期内辞职 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：试用期内辞职也可能要承担责任 员工辞职，单位吃了哑巴亏 凌云2003年10月应聘进入一家制造公司，与公司签订了为期5年的劳动合同，并约定了6个月的试用期。2003年12月，该公
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