0571-22931819
生育保险报销 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：生育保险报销案例 河北某市一家皮件厂的女工王某，从2000年1月起就在皮件厂工作。王某与皮件厂的劳动合同是每年续签的。2003年7月王某怀孕，从开始怀孕、检查、孕期反应的休假，
社保资讯
社保资讯
-
-
济南生育保险报销 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：济南生育险报销标准 济南生育险报销标准是什么?保险的报销标准直接与该省市的整体经济状况挂钩，那么了解就济南生育险报销标准是否符合济南人民的经济状况?详细内容请阅读下文进行了解，
-
工龄有什么用,退休 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：公务员工龄计算方法 工龄及其计算方法 工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短，也反映了它对社会和企业的贡献大小和知识
-
成都社保 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：成都社保如果中断了有哪些影响 成都社保是怎么规定的，断了是否可以补缴？怎么补缴呢？接下来由为您介绍成都社保如果中断了有哪些影响的有关内容，欢迎您的阅读！ 社保中断顾名思义中断社
-
买断工龄新政策，工龄如何计算 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：什么叫买断工龄 “买断工龄”现象主要出现在国有和集体企业。“买断工龄”前面是个“买”字，即员工将连续工龄一次性卖给企业，企业以年工龄计价，不论男女老少，一次性支付连续工龄的费用
-
事业单位改制方案 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：事业单位改制方案 现在针对事业单位在转制、改制过程中涉及到的各个法律要点提出自己的看法，希望能够为目前进行转制、改制的事业单位提供一点帮助。 一、依法开展改制单位的清产核资工作
-
派出所调解 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：我国劳动争议纠纷的调解流程 运用调解方式解决劳动纠纷，主要按照以下程序进行： 1、申请与受理。劳动争议发生后，当事人如果认为需要通过调解方式解决劳动争议，就应当向所在企业的劳动
-
生二胎有产假吗,工资 2018-10-02
无忧保劳工保障早报：父母要生二孩9岁女孩拟二胎合同“维权”,二胎产假申请书怎么写 父母打算生二胎，9岁的女孩准备拟写二胎合同，以此确保自己今后权益不会受损。接下来由网的小编为大家整理了一些关于父母
全国统一客服专线： 0571-22931819
