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退休,经济补偿金 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：劳动者达到退休年龄终止劳动合同是否支付经济补偿金 1995年的《劳动法》未规定用人单位在劳动合同终止情况下支付经济补偿金。2008年的《劳动合同法》第四十六条增加了在劳动合同终
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妇女的权利 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：国际消除对妇女的暴力日的主要内容和保护权利有哪些 家庭暴力日益受到世界各国的关注和重视。有关调查显示，世界范围内至少有三分之一的妇女在其一生中遭受过暴力、性虐待和虐待，而大多数
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经济补偿金包括哪些 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：经济补偿金的支付包括哪几种情形? 根据劳动法及相关的司法解释,有权享受经济补偿金的劳动者,须是非自愿性失业者,并且客观上无过错者。主要包括以下四种情形: 1.经双方当事人协商一
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失业保险,个人缴费 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：哪些单位和个人应缴纳失业保险费? 《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例》出台以前，失业保险的覆盖范围仅包括国有企业及其职工。《社会保险费征缴暂行条例》和《失业保险条例))
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员工自杀赔偿 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：自杀案件的处理 1、相约自杀。指相互约定自愿共同自杀的行为。因行为人均不具有故意剥夺他人生命的行为，所以对其中自杀未逞的，一般不能认为是故意杀人罪;但是，如果行为人受托而将对方
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现役军官法 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：婚姻法中对于现役军人的特殊保护有那些 我国《婚姻法》第33条规定：“现役军人的配偶要求离婚，须得军人同意，但军人一方有重大过错的除外。”最高人民法院1984年发布的《关于贯彻执
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没签合同辞职 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：已签无固定期限合同 辞职能得补偿吗 单位已跟我订立了无固定期限劳动合同，要是我主动辞职，能得到经济补偿吗?下文为大家整理了相关知识，欢迎大家阅读！ 无固定期限劳动合同2没有签劳
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公务员考核 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：公务员考核依法而行 ［案例］孔某是某县原二轻局审计监察室副主任，因病于1997年休假一年。在1997年度考核中，孔某被定为不称职等次，单位未将这一结果通知孔某。2000年，孔某
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