0571-22931819
如何办理停薪留职手续 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：办理停薪留职手续 办理停薪留职手续是什么?职工应提出书面申请，经企业批准，并签订停薪留职协议书。如果作了停薪留职申请，却未经企业批准就擅自离职的，企业要按违反劳动纪律来做处理。
社保资讯
社保资讯
-
-
农村妇女生育补助 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：强制猥亵、侮辱妇女罪 强制猥亵、侮辱妇女罪 一、概念 强制猥亵、侮辱妇女罪，是指以暴力、胁迫或者其他方法强制猥亵妇女或者侮辱妇女的行为。 二、《刑法》条文 第二百三十七条 以暴
-
用工风险 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：企业用工风险防范知识 企业用工风险防范知识 1、企业可以招用未成年人吗? 用工年龄的下限为十六周岁，因此，对于已满十六周岁的未成年人，企业可以录用。 国家严禁企业招用不满十六周
-
中秋国庆放假安排 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：国庆节国家规定放假安排 2013年国庆节放假时间安排： 假期：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。 2国庆节公司放假通知范文 公司2011年国庆放假通知 各位同事：
-
上海涉外家政 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：什么是涉外仲裁 如何区分国内仲裁与涉外仲裁 涉外仲裁指仲裁事项包含的法律关系为涉外法律关系的仲裁。包括仲裁当事人中有一方为外国自然人或法人，所涉法律关系的标的物所在地、履行地等
-
中秋国庆放假安排 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：国庆节国家规定放假安排 2013年国庆节放假时间安排： 假期：2013年10月1日至10月7日放假，共7天。 2国庆节放假安排 国庆节是很多人都非常期待的，很多人都会提前了解放
-
涉外家政 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：国内仲裁和涉外仲裁 涉外仲裁指仲裁事项包含的法律关系为涉外法律关系的仲裁。包括仲裁当事人中有一方为外国自然人或法人，所涉法律关系的标的物所在地、履行地等在外国的等。涉及港、澳、
-
公休假天数，公休假时间 2018-10-01
无忧保劳工保障早报：公休假申请书范本 公休假申请书 尊敬的局领导： 本人于****年**月**日参加工作，至今已有**年工龄，根据公休假规定每年可享有**天公休假日;为此，本人特此向局领导提出公休
全国统一客服专线： 0571-22931819
