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干部转业新政策 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：个人遗产：复员转业军人死亡后转业费是否属个人遗产 高某于1985年参军，1991年与戴某自愿登记结婚。婚后育有一子。1994年，高某在抢险救灾中受伤，同年5 月，高某由部队转
社保资讯
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人事争议处理 规则 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：四川省人事争议处理办案规则 四川省人事争议处理办案规则 第一章 总则 第一条 为保证及时、公平、合理地处理人事争议，保护单位和个人的合法权益，规范办案工作程序，根据人事部颁发
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丧假,直系亲属 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：丧假中的直系亲属 职工本人结婚或职工的直系亲属死亡时，可以根据具体情况，由本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚丧假。 职工结婚时双方不在一地工作的;职工在外地的直系亲属死亡
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人事争议处理办案规则 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：劳动人事争议仲裁办案规则 第二十六条仲裁委员会应当建立案卷查阅制度。对不需要保密的内容，应当允许当事人及其代理人查阅、复印。第二十七条仲裁调解和其他方式结案的案卷，保存期不少于
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国家规定丧假多少天 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：国家对职工请事假婚丧假规定 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》规定，企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予10～15天的婚假，
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人事争议处理暂行规定 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：安徽省人事争议仲裁暂行规定 安徽省人事争议仲裁暂行规定 第一章 总则 第一条 为公正、及时地处理人事争议，保护当事人的合法权益，根据有关法律、法规，结合本省实际，制定本规定。
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爷爷去世有丧假吗 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：丧假多少天 员工丧假多少天?丧假带薪吗?国家规定丧假有几天?这个问题是很多在职人员都比较关心的一个问题，丧假不论是出去法律，还是处于道德都是需要回家奔丧的，但是具体有多少天，很
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人事争议处理规定 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：人事争议处理规定 劳动者在与所在单位有了人事上的争议时，需要妥善的处理才能使双方都能够减少损失。对于人事争议如何才能公正地处理，对此国家也对人事争议处理有着相关的规定。 无忧保
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