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法定丧假几天 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：上海年休假、婚假、产假、探亲假、丧假、法定假日的相关规定 关注民生是每一个法律工作者义不容辞的责任，而在上班族的生活中，“假期”又是一个极具诱惑力的字眼。现将上海关于年休假、婚
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人事争议调解的技巧 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：青岛市人事争议调解试行办法 青岛市人事争议调解试行办法 第一章总则 第一条为有效预防和化解人事制度改革过程中发生的人事争议，促进人事关系和谐稳定，根据《中华人民共和国民事诉讼法
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丧假,国家规定 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：国家对职工请事假婚丧假规定 根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》规定，企业职工本人结婚时，企业应该根据具体情况，酌情给予10～15天的婚假，
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人事争议调解 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：人事争议调解委员会的职责 调解委员会是事业单位调解本单位人事争议的组织。调解委员会的工作接受同级政府人事争议仲裁委员会的指导。 调解委员会调解单位与职工之间发生的下列争议： 事
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离职申请表怎么写 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：最新优秀离职申请书范文 尊敬的徐总及公司领导： 我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。 来到公司大约半年了，公司里的人对我都很好。我衷心感谢徐总以及各位同事对我的照顾与错爱
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人事争议调解委员会 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：人事争议调解委员会的职责 调解委员会是事业单位调解本单位人事争议的组织。调解委员会的工作接受同级政府人事争议仲裁委员会的指导。 调解委员会调解单位与职工之间发生的下列争议： 事
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离职邮件怎么写 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：群发离职道别邮件 各位，从今天起，咱们就不是同事关系了，sorry，把关系说的淡是因为我也怕这一刻到来，怕这一刻到来是因为，是因为我舍不得大家。我已经选好了自己的路了，总要走这
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人事争议调解制度 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：人事争议调解制度法理研究 人事争议仲裁制度的产生和发展与经济社会发展密切相关，是人事工作发展现实的要求和实践的结果。作为仲裁过程的一个重要组成部分，仲裁调解具有不可替代的作用。
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