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公务员公休新规定 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：节假日 公休日不计入事假天数 问题：员工在请事假或病假的时候遇到公休日或者法定假日，是否应该连续计算?哪个条例或者法规有关于事假或病假的相关规定? 解答：根据劳动和社会保障部《
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国假新规定 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：关于最惠国条款的规定 联合国国际法委员会关于最惠国条款的规定 第一条本规定的范围 本规定适用于国家与国家之间的条约中的最惠国条款。第二条名词的使用 1.本规定中： “条约”指
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公休假规定 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：职工带薪年休假规定 第一条 为了合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法的有关规定，制定本规定。 第二条 机关、团体、企业、事业单
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公休假申请书 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：辞职未休年休假能否要求补偿 法律咨询： 去年11月20日我从某企业辞职，我在该企业工作近15年，月工资1600元，去年没有请过病事假，也未休年休假，我能否要求企业给付未休年休假
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公休假新规定 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：职工带薪年休假规定 第一条 为了合理安排职工工作和休息时间，维护职工休息权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法的有关规定，制定本规定。 第二条 机关、团体、企业、事业单
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公务员公休假 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：职工带薪年休假计算 一、法律根据 《职工带薪年休假条例》、《企业职工带薪年休假实施办法》 二、职工享受带薪年休假的天数 职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年
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公务员公休假制度 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：年休假休多少天最新规定 工作的时候公司给的待遇一般都会有带薪年假，年假是给职工一年一次的假期，其中又分为普通年假和带薪休假，单位应当保证职工享受年休假，职工在年休假期间享受与正
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公务员公休假条例 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：职工带薪年休假相关条例规定 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利，调动职工工作积极性，根据劳动法和公务员法，制定本条例。 第二条 机关、团体、企业、事业单位、民
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