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加班费如何计算 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：加班费如何计算 在日常的工作过程中，员工经常遇到单位要求加班的情况，有些单位适当的给点加班费，有些单位根本就不给加班费，那么究竟加班加点应当按什么标准支付工资呢? 根据《劳动法
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出纳转正申请书范文 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：出纳担保 兹因___到贵单位从事工作，本人自愿为其提供经济责任担保，即：其在贵单位工作期间所产生的一切经济责任，包括因工作失误货过错造成贵单位经济损失，违反贵单位规章制度货法律
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加班费计算标准 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：新劳动法下加班费的计算标准 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 劳社部发[2008]3号 各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅： 根据《全国年节及纪念日放假办法》的
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党员转正申请书范文 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：最新预备党员转正申请书 敬爱的党组织： 20XX年X月X日经党组织批准，我实现了梦寐以求的愿望，成为一名光荣的中国共产党预备党员。现在我的预备期已满一年，根据党章第一章第七条
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加班费规定 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：法定加班保障 第三十一条用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 【解读】本条关于用人单
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工作转正申请书范文 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：公司员工转正申请书范文 尊敬的领导： 您好! 首先感谢您给我到xxx公司从事网站策划工作的机会，对此，我感到无比的荣幸和激动。我于～年6月10日成为公司的试用员工，3个月试用期
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中秋国庆双节加班费 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：中秋国庆加班费怎么计算 根据相关放假政策，2018年中秋节放假时间为2018年中秋在2018年10月4日，为国家法定假日。与国庆节连休7天，10月1日至8日放假调休，共8天。9
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员工转正申请书范文 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：事业单位转正定级标准 事业单位转正定级标准有哪些呢？新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的，予以任职;不合格的，取消录用。下面我们就来了解下事业单位转正定级标准。 单位委托
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