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沃尔玛员工福利 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：沃尔玛百货有限公司诉童小菊等商标侵权及不正当竞争纠纷案 沃尔玛百货有限公司起诉称：沃尔玛公司是世界第一大零售企业，经营业务遍及世界各国。１９９６年７月，该公司将英文服务商标“Ｗ
社保资讯
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员工福利方案 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：如何策划员工福利方案 对于企业来说，福利意味着支出，而付出就要有回报。然而作为回报者的员工，有时却对企业给出的各种福利礼品并不买账。难怪许多HR感叹：福利实施后得不到预期目的，
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工作失职检讨书范文 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：工作失职检讨书怎么写 一、简述所犯错误，并定性之 这是对自己开的第一炮，一定要猛烈、响亮，不能不痛不痒。但切记，炮一定要往空中放，不可往实处打。聊天室里泡美眉是吧?那要这样检讨
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单位工作失职检讨书 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：刑法第412条第2款商检失职罪 商检失职罪是国家商检部门、商检机构的工作人员严重不负责任，对应当检验的物品不检验，或者延误检验出证、错误出证，致使国家利益遭受重大损失的行为。
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人事仲裁时效 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：律师对人事仲裁时效制度的理解 律师对人事仲裁时效制度的理解 1.提出人事仲裁要求的一方应当自人事争议发生之日起60日内向人事争议仲裁委员会提出书面申请。仲裁裁决一般应在收到仲裁
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超过仲裁时效 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：超过仲裁时效讨不回加班工资 冯某手中掌握了工厂让其超时加班的有力证据，可是因为支付加班工资的请求已过法定时效，法院对此不予以支持。法律界人士告诫打工者，提请劳动仲裁请求一定要及
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仲裁时效的起算点 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：法律对劳动仲裁时效有哪些规定 仲裁法第74条规定，法律对仲裁时效有规定的，适用该规定;法律对仲裁时效没有规定的，适用对诉讼时效的规定。 仲裁时效是指当事人向仲裁委员会请求仲裁的
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社保的仲裁时效 2018-09-30
无忧保劳工保障早报：社会保险仲裁时效应当从何时起算 工业革命造就了大量单纯依靠出卖劳动力维持生活的无产者，这些无产者抵御生活风险的能力极弱，年老、失业、疾病、丧失劳动能力后生活没有保障，饥寒交迫的
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