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带薪休假规定 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：全面解读企业职工带薪年休假新规定 国家人力资源和社会保障部公布的《企业职工带薪年休假实施办法》于9月18日正式实施，作为此前公布的《职工带薪年休假条例》的配套规定，《办法》值得
社保资讯
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失业保险金申领登记表 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：失业保险金申领发放办法细则 失业保险金申领发放办法细则第一章 总则 第一条 为保证失业人员及时获得失业保险金及其他失业保险待遇，根据《失业保险条例》,制定本办法。 第二条
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煤矿工人安全保证书 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：煤矿行业的特殊工种有哪些 不同的行业拥有不同的特殊工种种类，煤矿行业按国家规定的特殊工种标准，一共有十个特殊工种，他们是煤矿井下电工作业、煤矿井下爆破作业、煤矿监控监察作业等等
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企业职工带薪年休假 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：企业职工带薪年休假规定重点法条 《职工带薪年休假条例》于2008年1月1日实施后，在操作中出现了大量问题，因此人力资源和社会保障部于2008年9月18日公布了《企业职工带薪年休
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失业保险金计算 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：失业保险金如何计算？ 失业保险金标准根据失业人员累计缴费年限和年龄确定，在相同缴费年限下，失业保险金支付标准伴随申领人年龄的增长而增加，也就是说：失业保险更关注年龄大的失业人员
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中国妇女保护法 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：试论反不正当竞争法与消费者权益保护法的关系 我国反不正当竞争法规定：“为保障社会主义市场经济健康发展，鼓励和保护公平竞争，制止不正当竞争行为，保护经营者和消费者的合法权益，制定
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职工带薪年休假条例 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：职工带薪年休假条例 中华人民共和国国务院令 第514号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过，现予公布，自2008年1月1日起施行。 总理
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失业保险金申领条件 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：失业保险金申领 失业保险金申领第四条 失业人员符合《条例》第十四条规定条件的，可以申请领取失业保险金，享受其他失业保险待遇。其中，非因本人意愿中断就业的是指下列人员： 终止
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