公务员产假多少天 2018-09-29
无忧保劳工保障早报:公务员陪产假规定 陪产假是指登记结婚的夫妻,女方在产假期间,男方享受一定时间看护与照料对方的权利。下面小编为大家整理了关于2018公务员陪产假规定的知识,欢迎阅读! 晚婚晚育产
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无忧保劳工保障早报:男性陪产假政策 北京2016年陪产假15天 北京新计生条例第十八条规定,机关、企业事业单位、社会团体和其他组织的女职工,按规定生育的,除享受国家规定的产假外,享受生育奖励假三
无忧保劳工保障早报:广西计划生育条例修订,晚婚假取消产假增加50天 2016年1月15日,自治区十二届人大常委会第二十一次会议通过《关于修改〈广西壮族自治区人口和计划生育条例〉的决定》。会议闭幕后
无忧保劳工保障早报:晚婚晚育产假有多少天 1、《劳动法》规定的基本产假90天产假。 2、符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。难产的增加产假15天。 3、实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。
无忧保劳工保障早报:区分劳动关系和劳务关系 区分劳动关系和劳务关系: 一、劳动关系属《劳动法》调整的范围,而劳务关系属民事关系 二、劳动关系和劳务关系是用不同的法律调整程序。 三、劳动关系
无忧保劳工保障早报:中华人民共和国职业病防治法 中华人民共和国职业病防治法 第一章总则 第一条为了预防、控制和消除职业病危害,防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益,促进经济发展,根据宪法,制定
无忧保劳工保障早报:湖北省鄂州市人民政府办公室关于加强全市职业病防治工作的通知 发布部门:湖北省鄂州市人民政府办公室发布文号:鄂州政办发[2008]55号各区、乡、镇人民政府,各街道办事处,市政府
无忧保劳工保障早报:事业单位绩效工资改革最新分配方案 事业单位绩效工资具体精神 事业单位工资的构成是:基本工资+绩效工资 绩效工资,基础绩效工资按月发给到每人,奖励绩效工资分季度和年终发放。 目