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仲裁申请书范文，劳动仲裁 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：仲裁发展历程是怎样的 在投资过程中仲裁对于解决投资者纠纷比法律诉讼既快捷又经济。与法官判决和陪审制度不同，仲裁制度在判定违规行为时使用改正和赔偿。在仲裁结束后，仲裁员的裁定是最
社保资讯
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竞业限制规定 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：竞业限制的法律规定及实务应用 一、竞业禁止 所谓竞业禁止，又称为竞业限制、竞业回避、竞业避让，是用人单位对员工采取的以保护其商业秘密为目的的一种法律措施，是根据法律规定或双方约
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竞业限制约定 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：未约定竞业限制经济补偿竞业限制条款无效吗？ 【案情】 2009年3月，周某进入某公司工作，担任该公司工程师。由于涉及商业秘密问题，双方订立了一份保密协议，该保密协议约定了竞业限
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仲裁申请书格式 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：仲裁申请书格式 劳动争议仲裁申诉申请书包括首部、正文、尾部三部分。 1、首部应写明以下内容： 标题：劳动争议仲裁申诉申请书。 争议当事人：申诉人与被申诉人。个人应写明姓名、性别
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竞业限制补偿金 2018-09-29
无忧保劳工保障早报："工资福利待遇中已经包含竞业限制补偿金"不合法 市场经济下刺激了人才的频繁流动，这使得企业对于掌握了企业商业秘密人才的流动相当头疼，于是企业一般都与员工签订“竞业限制条款”。去
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竞业禁止协议 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：竞业禁止协议中的范围、地域、期限等怎么确定？ 在竞业限制协议中，竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定，竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定。 2竞业禁止协议的草拟
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经济仲裁申请书 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：营口市城镇房地产仲裁实施办法 发文单位：营口市人民政府 文号：营政发[1987]2号 发布日期：1987-1-3 执行日期：1987-1-3 第一章 总则 第二章 仲裁组织 第
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停薪留职申请表 2018-09-29
无忧保劳工保障早报：停薪留职人员要签劳动合同吗 无标题文档 我在一家国企的车辆段工作，由于企业效益不好，我办了停薪留职，然后就到一家公司去做IT工程师。但我工作的这家公司始终不与我签订劳动合同，
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