节假日值班制度 2018-09-28
无忧保劳工保障早报:法定节假日的加班工资应是另外支付百分之三百 王先生是一家酒店的职工。“五一”节期间没休班,3天都在加班。过后,王先生发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的双倍计算
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无忧保劳工保障早报:法定节假日的加班工资应是另外支付百分之三百 王先生是一家酒店的职工。“五一”节期间没休班,3天都在加班。过后,王先生发现单位发给他的加班工资是按照他本人日平均标准工资的双倍计算
无忧保劳工保障早报:正确区分加班与值班 随着劳动者法律意识的不断增强,劳动者主张要求单位支付加班费的劳动争议案件逐年增加。但是并不是所有劳动者的请求都能得到支持和保护,那么其中到底有什么原因呢?为
无忧保劳工保障早报:周六上班,值班?加班? 用人单位与劳动者意见往往相左 尽管施行双休日已经很久了,但还是有不少人需要在周六上班,有些单位甚至把周六上班写进合同。星期六上班,是值班还是加班?用人单
无忧保劳工保障早报:准生证单位证明怎么写 准生证是孩子上户口的必要手续之一,因此,准生证的重要性不言而喻。那么,准生证单位证明到底怎么写呢? 网友提问:无忧保注册用户数突破100万,成为个体社保在
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无忧保劳工保障早报:准生证如何办理 网友咨询: 准生证如何办理? 我的对象没有工作,我的单位里没有我的户口。我们的去那里办准生证? 律师回答: 办理准生证,需要以下手续: 1、凭结婚证、男女双方身
无忧保劳工保障早报:带薪年休假天数与工龄挂钩如何理解 职工在用人单位工作,最关心的问题莫过于工资奖金与休假,若是用人单位工资在同行又高,奖金待遇又好,加上还有各种假期,那么职工的工作热度以及忠诚度
无忧保劳工保障早报:公司年终奖一般会在什么时候发 每年到了年末很多公司都会给员工发放不封顶的奖金,有的公司是出去旅游,有的是给物质奖励这体现了员工在一年来的工作奖励,也是一种可给可不给的奖金。那么