0571-22931819
劳务派遣协议,劳务派遣同工同酬协议 2018-09-24
无忧保劳工保障早报：劳务派遣协议必须包括的内容 劳务派遣协议是劳务派遣单位与用工单位就派遣劳动者一事在法律范围内进行的约定，其相关内容既涉及到劳务派遣单位与用工单位各自权利义务的问题，同时也直接关
社保资讯
社保资讯
-
-
劳务派遣 延伸 扩展 2018-09-24
无忧保劳工保障早报：年底全省劳务派遣工 入会率要达80%以上 本报讯昨日，广东省工会组建暨农民工劳务派遣工入会工作现场会在麻涌召开。广东中远船务总工会、广州开发区总工会、梅州邮政局工会等单位分别介
-
竞业限制是什么意思 2018-09-24
无忧保劳工保障早报：竞业限制是什么意思 竞业限制从字面意思来看是旨在限制竞争，那么在法律上，竞业限制是什么意思呢？竞业限制是因何起源的呢？竞业限制有哪些法律规定呢？请大家阅读合同纠纷律师为大家带来
-
竞业限制 协议约定 内容 2018-09-24
无忧保劳工保障早报：竞业限制协议该如何履行 刊登在2010年1月9日《劳动报》劳权周刊 劳权周刊： 我是2008年3月进入上海某贸易公司工作的，从事的工作岗位是财务总监。公司与我签订了2年期的劳动
-
竞业禁止是什么 2018-09-24
无忧保劳工保障早报：竞业禁止的内容 竞业禁止法律关系的内容即竞业禁止法律关系主体的权利和义务。由于权利与义务是相对的，而竞业禁止主要表现为对义务主体的限制。在笔者看来，不竞业义务主要表现在以下几个
-
竞业禁止 扩展 2018-09-24
无忧保劳工保障早报：竞业禁止诉讼是民事纠纷，还是劳动纠纷？ 劳动者违反竞业禁止义务，自营或参与他人经营同类营业，并使用或许可他人使用用人单位的商业秘密时，即存在违约和侵权的竞合。对此用人单位可以择
-
竞业限制 扩展 2018-09-24
无忧保劳工保障早报：我国竞业限制的种类和法律依据 我国目前竞业限制分为两种情况，一种就是法定的竞业限制，主要针对企业的高级管理人员应当承担的竞业限制义务，主要是指公司企业的董事长、副董事长、董事、
-
竞业禁止协议是什么 2018-09-24
无忧保劳工保障早报：什么是竞业禁止 竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任职期间同时兼职于与其所在单位有业务竞争的单位，或禁止他们在原单位离职后从业于与原单位
全国统一客服专线： 0571-22931819
