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员工福利制度 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：员工福利的定义 员工福利是薪酬体系的重要组成部分，是企业或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。福利是对员工生活的照顾，是组织为员工提供的除工资与奖金之外的一切物质待遇，是劳动
社保资讯
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哺乳期辞退 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：辞去公职与辞退的区别 公务员在辞去公职和被辞退后，就解除了与所在机关的任用关系，不再保留公务员身份。它们的区别是：辞去公职是由公务员自愿提出的，是公务员的权利;辞退是由公务员所
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合同签订流程,劳动合同签订流程 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：劳动合同签订流程 一、首先要认真审查劳动者的主体资格 劳动者身份的审查： HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对，然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与
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辞职的概念 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：在职公务员辞职要履行哪些手续 《公务员法》中规定：公务员辞去公职，应当向任免机关提出书面申请。根据《江苏省国家公务员辞职辞退实施办法》，公务员辞职按下列程序办理：由本人向所在单
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年薪制 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：年薪制方式 如何确定经理人的年薪，不同国家、不同企业是不同的。一般来说，有以下三种方式：通过利润指标对经理人的业绩进行评估利用股票市场对经理人的业绩进行评估因为股票市场体现了企
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薪酬制度 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：几种常用的薪酬制度 一、对岗位工资制度的评价 “岗位工资有多种形式，包括岗位效益工资制、岗位薪点工资制、岗位等级工资制。”它们的主要特点是对岗不对人。岗位工资制按照一定程序，严
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就业报到证 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：什么是就业报到证 《报到证》由原来《派遣证》转化而来，是毕业生到就业单位报到的凭证，也是毕业生参加工作时间的初始记载和凭证。毕业生到就业单位报到时，须持《报到证》。学校相关部门
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一般婚假多少天 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：国家法律规定婚假多少天 国家法定婚假多少天呢 婚假的概念 婚假，是指劳动者本人结婚依法享受的假期。婚假是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者结婚时，给予一定的假期，并由用人单位如数
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