关于婚假的规定 2018-09-23
无忧保劳工保障早报:广东法定婚假多少天? 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: 婚假: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄的,
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无忧保劳工保障早报:广东法定婚假多少天? 根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,职工结婚可享受以下待遇: 婚假: 1、按法定结婚年龄结婚的,可享受3天婚假。 2、符合晚婚年龄的,
无忧保劳工保障早报:北京婚假有何特别规定 北京婚假有何特别规定 一、综合婚假规定 1、达到法定婚龄的员工结婚,凭结婚证可按请假程序请法定婚假3天; 2、男年满25周岁,女年满23周岁
无忧保劳工保障早报:婚假期间有何待遇 根据《关于国营企业职工请婚假和路程假问题的通知》规定,婚假在3个工作日以内的,工资照发。至于假期超过3天的,全国目前没有明确规定工资计发的统一标准。各地只有
无忧保劳工保障早报:三级工伤与职业病鉴定标准 精神病性症状表现为危险或冲动行为者; 面部重度毁容; 一眼有或无光感,另眼矫正视力≤0.05或视野≤16%; 双眼矫正视力≤0.05或视野
无忧保劳工保障早报:薪酬水平的划分 薪酬水平有不同层次的划分,它可以指一定时期内一个国家、地区、部门或企业任职人员的平均薪酬水平,也可以指某一特定职业群体的薪酬水平,其中企业员工的薪酬水平主要指以
无忧保劳工保障早报:伤残就业补助金计算 《工伤保险条例》第34条第2款规定:“由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。”根据上述规定,一次性工
无忧保劳工保障早报:试用期包括在劳动合同期限内 试用期包括在劳动合同期限内。 也就是说,不管劳动合同双方当事人订立的是一年期限的劳动合同,还是三年、五年期限的劳动合同,如果约定了试用期,劳动合同期
无忧保劳工保障早报:辞职权赔偿责任 根据《劳动法》一百零二条的规定,劳动者不当行使辞职权。 辞职违约金问题 关于辞职违约金问题。《劳动合同法》规定,除以下两种情形外,用人单位不得与劳动者约定由劳动