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用人单位知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：竞业禁止纠纷新用人单位的责任 在竞业禁止纠纷案件中，新用人单位的责任区分三种情况：劳动者仅违反竞业禁止约定，新用人单位如果不知道劳动者与原单位签订有竞业禁止协议的，新用人单位因
社保资讯
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试用期知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：试用期辞退如何赔偿 摘要：根据法律规定，用人单λ要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合?用条件;严重Υ反用人单λ的规章制度;
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照顾特殊 群体 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：女性：劳动保护的特殊群体 在三资企业和私营企业中，女工人数较多，有的工厂女工高达80%～90%。据调查，不少女工工资偏低，工时被任意延长;许多工厂对女工的“四期”保护不落实;有
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社会保险基金相关知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：社会医疗保险中的常见问题 所谓基本医疗保障是指保证职工在患病时能得到目前所能提供给他的、能支付得起的、适宜的治疗技术，它包括基本药物、基本服务、基本技术和基本费用等内容。 什
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失业保险金申领发放办法知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：宝鸡市失业保险金申领程序 为确保失业人员及时享受失业保险待遇，根据陕西省《失业保险条例》实施办法，制定本申领程序。 一、根据陕西省《失业保险条例》实施办法第十六条规定，同时具
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国外 劳务 派遣 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：国外劳务派遣 一、劳务派遣的主体 派遣机构、受派遣单位、被派遣劳动者 设立方式 实行许可制度：一般都实行行政许可，如日本和台湾地区。 实行专营制度：派遣为唯一经营活动，
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劳务派遣 方式 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：劳务派遣有哪些方式 劳务派遣方式: 完全租赁:由人才租赁公司承担一系列员工租赁服务,包括人才招聘、选拔。 转移租赁:由企业自行招聘人员再由租赁公司与员工签订劳动合同,执行租
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劳务派遣公司知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：劳务派遣公司如何计提三费 劳务公司税前扣除“三费”的规定是人员工资关系及劳务合同在劳务公司的，由劳务公司列支扣除工资及“三费”。人员工资关系及劳务合同在用人企业的，劳务公司只收
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