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一次性工亡补助金相关知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：一次性工亡补助金不是死者遗产 7月18日，重庆法院网刊载《试论工亡赔偿金的性质和分配原则》一文，文章认为，“审判实践中，对于一次性工亡补助金，大多以抚恤金或精神抚慰金论处，这种
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一次性伤残补助金相关知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：因工受伤 应获伤残补助金 基本案情 小叶是某室内装饰公司的员工，日工资80元，公司未给小叶缴纳工伤保险。 一天，小叶在工地工作时，其左手中指被锯伤，经劳动和社会保障部门认
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丧葬 补助金 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：葬补助金不能减半给付 案例：农民工赵某在下班途中遭遇车祸死亡，后经当地劳动保障行政部门认定为因工死亡。赵某有兄弟二人，母亲于两年前去世，父亲现年71岁，早已不能下地干活。赵某死
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失业保险基金解释 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：如何计算“领取失业保险金期间” “领取失业保险金期间”是指从办理申领手续当天起至对应月份的前一天。例如，2月8日申领3个月失业保险金，“领取失业保险金期间”就是2月8日至5月7
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失业登记 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：失业登记最新政策动向 《人力资源社会保障部关于修改就业服务与就业管理规定的决定》，自2015年2月旧起施行。 该《规定》较以前有部分内容的修改，颇引人关注。弟六十三条放宽了失业
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试用期辞职也可能要赔偿吗 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：试用期的时间规定 根据劳动合同法，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳
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直接薪酬 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：什么是直接薪酬 直接薪酬或称货币性薪酬，是指组织对员工占据组织的工作岗位并为组织做出贡献的现实做出的货币性或实物性的薪酬支付。直接薪酬的内容有基本工资、加班及假日津贴、绩效资金
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职工福利费的构成 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：什么叫辞退福利 辞退福利类似于根据《中华人民共和国劳动法》规定，为保障职工权益，企业与其职工提前解除劳动关系时应当给予的经济补偿，属于企业的法定义务。辞退福利通常采取解除劳动关
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