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竞业 限制 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：上海中远商务有限公司违反竞业禁止规定要求返还钱款纠纷案 【案 情】 原告：衣可绮服饰有限公司 被告：周宝军 被告：上海中远商务有限公司 1994年12月31日，经青浦县
社保资讯
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社会 保险 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：劳动者在工作时间非工作场地摔伤应认定为工伤 在劳动政策调控劳动关系、职工劳动福利待遇的状态下，长期以来对于劳动福利待遇中的工伤事故认定与处理，坚持了在工作岗位上受伤的要求，最早
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非全日制用工知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：非全日制用工问题 【相关法条】 《中华人民共和国劳动合同法》 第三节 非全日制用工 第六十八条 非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超
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集体合同相关知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：集体合同制度的利与弊 摘要：集体合同制度，是一种法律制度，在市场经济国家通常被称作集体谈判制度。集体合同制度就是指用人单λ职工一方与用人单λ就劳动报酬、工作时间、休息休假、保险
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辞职报告模板 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：辞职报告模板 尊敬的： 您好，经过深思熟虑，我决定辞去我目前在公司所担任的职位。此时我选择离开，并不是一时间的心血来潮，而是我经过长时间的考虑之后才做出的决定。我也相信您一定会
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劳务派遣相关知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：劳务派遣单位违法应当承担的责任 《劳动合同法》第九十二条规定：劳务派遣单位违反本法规定的，由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的，以每人一千元以上五千元以下的标准
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试用期合同相关知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：试用期最长不能超过半年 法条新规 第19条劳动合同期限3个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满3年的，试用期不得超过两个月;3年以上固定期限和无
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辞职信知识 2018-09-23
无忧保劳工保障早报：你给老板的真挚辞职信 尊敬的先生：您好！首先请接受我最真挚的问候！尊敬的老板，自第一天进入公司到现在已经有２年多的时间了，在公司学习成长的这段日子里，所学到，得到的将使我一生受
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