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妇女 生育 自由 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：法律赋予妇女生育自由权 小芳和小林自由恋爱，2000年5月份登记结婚，蜜月过后，小芳和小林便与父母分家生活。小林整日辛勤劳动，小芳在家操持家务，两人日子过得和和美美，三个月后
社保资讯
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休假标准 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：职工享受年休假的工作时间如何确定 职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假。年休假天数根据职工的实际工作年限计算。 职工在同一或者不同用人单位工作期间，以及依照法律、行政法
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权益 保护 政策 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：全面实施妇女权益保障法 落实男女平等基本国策 全国人大常委会副委员长兼秘书长李建国近日率领全国人大常委会妇女权益保障法执法检查组在广西壮族自治区执法检查时强调，全面实施妇女权益
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妇女 保护 职责 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：解放思想 大胆探索 保障妇女权益的地方立法新途径 2005年8月28日十届全国人大常委会第十七次会议审议通过了《中华人民共和国妇女权益保障法》。近两年来，这部《办法》实施以后，
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妇女 联合会 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：中华全国妇女联合会关于开展家庭助廉教育工作 发文单位：中华全国妇女联合会 文 号：妇字[2005]12号 发布日期：2005-3-11 执行日期：2005-3-11
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男女 同工 同酬 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：劳动保障部：实现男女就业机会和待遇平等 男女就业机会平等和男女同工同酬问题，是我国政府多年来在反对就业歧视领域的工作重点。 我国法律规定了就业平等和禁止歧视的基本原则，与《公
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妇女 扫盲 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：面向妇女的扫盲教育 中华人民共和国成立初期，每10个中国妇女中有9个是文盲。20世纪50年代，政府开展了三次大规模扫盲活动，使1600万妇女脱盲。中国实行改革开放政策后，经济的
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员工离职流程 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：员工离职的主要原因 1、外部因素：社会价值观、经济、法律、交通以及求才市场竞争者因素。2、组织内部因素：薪资福利不佳、不满上司领导风格、缺乏升迁发展机会、工作负荷过重压力大、不
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