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薪酬分析 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：薪酬分析含义 薪酬分析是运用多种分析手段，对一定时期内企业的薪酬数据进行综合分析，从而反映薪酬现状，诊断薪酬缺陷，推进人力资源变革，提出优化建议的过程。 薪酬分为经济薪酬和非经
社保资讯
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亚失业 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：亚失业基本简介 亚失业漫画亚失业，又可理解成隐形失业。按照马克思的理论，失业即是劳动者未能与生产资料相结合。而亚失业的特殊之处在于，劳动者跟生产资料结合了，但未能发挥其隐蔽的潜
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劳务派遣员工 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：劳务派遣的特点 劳务派遣是近些年来出现的一种用工形式。这种用工形式对于用人单位来说，可以减少许多职责，降低成本，避免与被派遣劳动者之间可能引发的直接劳动纠纷，因而越来越多地被用
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婚丧假 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：什么是婚丧假 婚丧假，是指劳动者本人结婚以及劳动者的直系亲属死亡时依法享受的假期。婚丧是每个劳动者都会遇到的情况，劳动者婚丧期间，给予一定的假期，并由用人单位如数支付工资，使劳
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标准工时 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：我国的最高工时标准是多长时间 根据《劳动法》第36条的规定：国家实行劳动者每工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。本条规定已做修订，根据《修改工作时
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年度调薪 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：年度调薪的影响因素 通常，企业通过年度调薪，主要有以下因素：1、绩效管理因素。一个员工的绩效表现是好是差，对企业的贡献是大是少，直接关系到他的个人收入。只有将员工的绩效表现与调
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薪酬外包 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：薪酬外包定义 薪酬外包是指企业与其外部服务承办机构之间建立合作伙伴关系，由外部专家负责该企业薪酬部门的日常管理工作。通常，外包管理的工作类型包括职位评估、市场数据管理、协助进行
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农村户口社保 2018-09-22
无忧保劳工保障早报：农村户口能买社会保险吗？ 我的户口是农村户口，现在在重庆上班，属于事业型单位。现在单位要和我签合同，因为单位在买保险方面是叫我们自己去买了来报销，而且要买的话也要回我户口所在地
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