人事外包.服务流程 2018-09-21
无忧保劳工保障早报:人事外包有哪些优势 近年来,人力资源业务外包在世界范围内渐成风潮,正是基于这种管理形式它有如下优势: 1.一方面,帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的
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无忧保劳工保障早报:人事外包有哪些优势 近年来,人力资源业务外包在世界范围内渐成风潮,正是基于这种管理形式它有如下优势: 1.一方面,帮助人力资源部门从繁重的重复性事务中解脱,专注于核心的
无忧保劳工保障早报:生育险的主要特点 一是,享受生育险的对象主要是女职工,因而待遇享受人群相对比较窄。随着社会进步和经济发展,有些地区允许在女职工生育后,给予配偶一定假期以照顾妻子,并发给假期
无忧保劳工保障早报:全面薪酬战略的产生 全面薪酬战略是目前发达国家普遍推行的一种薪酬支付方式,它源自80年代中期的美国。当时美国公司处在结构大调整时期,许多公司将相对稳定的、基于岗位的薪酬战略
无忧保劳工保障早报:人才派遣的操作流程 1、单位提出用人要求。 人才派遣2、搜寻资料。 3、对个人资料进行甄选,对个人进行面试、测评。 4、对初试合格人员由用人单位进行复试,确定正式录用人员名单;
无忧保劳工保障早报:什么是聘任制公务员? 公务员法规定,机关根据工作需要,可以对专业性较强的职位和辅助性职位实行聘任制。作为人社部批准的全国聘任制公务员制度试点城市深圳于2007年和2009年
无忧保劳工保障早报:广州社保 每年7月份调整缴费基数 1、2009.07~2010.06社会保险缴费基数区间: 养老险:1472~8277元; 医疗、生育:2268~11340元; 工伤、失业:1
无忧保劳工保障早报:什么是内在薪酬 广义的薪酬可分为内在薪酬与外在薪酬两个部分。内在薪酬相对于外在薪酬而言,是指由于自己努力工作而受到晋升、表扬或受到重视等,从而产生的工作的荣誉感、成就感、责任
无忧保劳工保障早报:农民工参加失业保险不用个人缴费 劳动保障部失业保险司司长吴道槐介绍,关于农民工的参保缴费和享受待遇的问题,《失业保险条例》也有明确的规定:凡是属于用工单位与农民工建立稳定的