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廉政公积金,年限 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：什么是廉政公积金 廉政公积金制度是一项全新的制度，要制定出具有可操作性的实施细则 廉政公积金相关漫画，明确奖励和扣除廉政基金的比例、以及取消享受奖励基金资格的条件，奖罚
社保资讯
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劳务租赁,服务项目 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：劳务租赁的概念 劳务租赁是指租赁机构与接受单位签订劳务派遣协议，由租赁机构招用劳务者并派遣该劳动者到接收单位工作，劳动者和租赁机构从中获得收入的经济活动。 劳务租赁现象
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劳务收支,计算方法 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：国际劳务收支 概念萌芽于1617世纪的资本原始积累时期。那时，重商主义者认为，社会财富就是货币，而货币就是黄金和白银。积累货币、增加社会财富的主要途径就是国际贸易顺差，因为
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劳务输出,法律保障 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：劳务输出争议该告谁？ 徐某于1999年初受聘进入某外地公司上海分公司任总经理，工作了半年之后，由于该外地公司上海分公司未依法办理工商登记手续而不能为徐某办理正式的用工手续和
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劳务派遣,手续办理 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：劳务派遣工的待遇 1.劳务派遣公司的说法是错误的，应该坚持同工同酬的原则，法律依据是《劳动法》第四十六条规定： 工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。 2.关于你
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劳务派遣,方式 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：劳务派遣特点 劳务派遣是近些年来出现的一种用工形式。这种用工形式对于用人单位来说，可以减少许多职责，降低成本，避免与被派遣劳动者之间可能引发的直接劳动纠纷，因而越来越多地被
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劳务派遣员工法律知识 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：劳务派遣的特点 劳务派遣是近些年来出现的一种用工形式。这种用工形式对于用人单位来说，可以减少许多职责，降低成本，避免与被派遣劳动者之间可能引发的直接劳动纠纷，因而越来越多地
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劳务派遣用工相关知识 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：劳务派遣用工的风险控制 通过劳务派遣用工的风险分析和评估可以看出，对于如何规范劳务用工，海事各级领导应当引起足够的重视。规避劳务派遣用工带来的风险，最根本的就是依法接受劳务
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