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零就业家庭法律知识 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：什么是零就业家庭 农村“零就业家庭”是指本市农业户籍家庭中，男16-59周岁，女16-49周岁，有劳动能力的家庭成员，既未从事一产经营项目，又均进行了转移就业登记，且无一人
社保资讯
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劳务派遣,概况 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：什么是劳动派遣 劳务派遣，是指由派遣单位与用人单位签订协议，将与其签订劳动合同的劳动者派遣到用人单位提供劳动。在劳务派遣中，劳动合同关系存在于派遣单位与被派遣劳动者之间，但
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劳资争议,相关规定 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：劳资关系的意义 劳资关系的良好与否，关系生产秩序、社会安定及国家安全，至为重要。一般而言，在工业先进国家的劳资关系，大都并不和谐，致常发生劳资纠纷，而导致罢工、怠工、关厂
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辞退,程序 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：辞退补偿问题 《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满
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社保公积金解释 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：什么是个人社保公积金 “社保”即社会保险：是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 它包括以下五项： ★养老保险：即
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职业病的待遇解释 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：什么是职业病 职业病是指企业、事业单位和个体经济组织的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等因素而引起的疾病。 根据职业病防治法的规定，卫生部会同劳动
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综合计算工时制解释 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：什么是综合计算工时制 综合计算工时制，是指单位以标准工作时间为基础，以一定的期限为周期，综合计算工作时间的工时制度。实行综合计算工时工作制的岗位，需企业报经当地区县劳动保障局批
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经济补偿金解释 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：经济补偿金的类型 经济补偿金的类型 主要有以下几种情况： 一是经劳动合同当事人协商一致，由用人单位解除劳动合同的，用人单位应根据劳动者在本单位工作年限，每满一年发给相当于一个月
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