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辞退相关解释 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：辞退的程序 辞退公务员是国家机关的一项权利。但处理不好，也会侵害公务员的合法权益。因此，必须严格按照法定的程序：1.由任免机关按照管理权限决定。 按照国家公务员辞职辞退
社保资讯
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非歧视性,保护 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：劳动保护权内容 按女职工劳动保护权照中国《劳动法》和《劳动合同法》的规定，在劳动保护权的内容方面，中国劳动者享有的劳动保护杈主要包括： 安全卫生环境条件获得权：即劳动者
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宽幅薪酬法律知识 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：宽幅薪酬背景 宽幅薪酬是在细致研究传统薪点工资和西方宽带薪酬在中国本土化运用中的效果后，针对中国企业管理实际提出来的。 在实际调研中，发现对中国企业而而言，薪点制薪酬、等
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宽带薪酬,模式 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：宽带薪酬简介 一般来说，每个薪酬等级的最高值与最低值之间的区间变动比率要达到100%或100%以上。一种典型的宽带型薪酬结构可能只有不超过4个等级的薪酬级别，每个薪酬等级的最高
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可变薪酬,理论 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：可变薪酬定义 全面薪酬战略非常强调可变薪酬地运用。 这是因为，与基本薪酬相比，可变薪酬更容易通过调整来反映组织目标的变化，在动态环境下，面向较大员工群体实行的可变薪酬能够
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"新休假"将使2008春运道路客运创新高 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：中新社北京十二月二十六日电 中国交通部预计：二00八年春运，道路客运量将比去年同期增长百分之五左右，客运总量将创新高。 据交通部分析，明年新的休假制度的调整，使“五一”长假
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隐性歧视,表现 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：隐性歧视简介 隐性歧视，随着求职者维权意识的觉醒和努力，各招聘单位和主管部门逐渐回到了法制理性的轨道。 现在的招聘公告和招考公告已经很少出现关于民族、种族、性别、信仰、年
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竞业限制补偿金适用 2018-09-21
无忧保劳工保障早报：竞业限制合同说明 A 竞业限制合同的订约对象只限于掌握企业重要商业秘密，或者对企业的竞争优势构成重要影响的关键技术人员和管理人员。 B 竞业限制的范围包括同行
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