离职证明解释 2018-09-21
无忧保劳工保障早报:离职员工能否获得年终奖 首先,发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。但用人单位在发放年终奖的过程中,不能违反劳动法律法规。根据国家统计局
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无忧保劳工保障早报:离职员工能否获得年终奖 首先,发放年终奖是企业的一种自主行为,法律法规并无要求用人单位发放年终奖的具体规定。但用人单位在发放年终奖的过程中,不能违反劳动法律法规。根据国家统计局
无忧保劳工保障早报:7月8日一早,由江西省赣县茅店镇政府委派的两名乡镇干部来到社保局报到,这是该县社保局迎来的第一批跟班学习失地农民养老保险业务经办流程的村官学员。 为切实保障因县城城区开发和国
无忧保劳工保障早报:师傅们,施工辛苦了,请吃块西瓜消消暑,今天协安快车为你送清凉、送安全来了。安徽省淮北矿业工程建设公司管理部协安员们来到朱仙庄矿选煤厂施工现场,为工地一线职工送去清凉爽口的西瓜。
无忧保劳工保障早报:邯郸市水土保持管理条例 邯郸市水土保持管理条例河北省人大常委会第一章总则第一条为了预防和治理水土流失,保护和开发利用水土资源,改善...2淮安市政府关于印发淮安市市属企业负责人
无忧保劳工保障早报:多亏当初听了你的话参加了失业保险,要不现在失业了,生活不知该怎么办才好?说实话,我怎么也没想到,事业单位工作也会失业。现在都快50岁了才失业,在征费站工作了快20年了,什么也没
无忧保劳工保障早报:试用期的约定与见习期的约定是否冲突 案情简介: 某出版社2009年6月招聘了一名应届毕业生小张,双方签订了劳动合同,约定其见习期一年,见习期内不符合录用条件的,出版社可以将小
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