工伤保险未支付全额医疗费 要求单位承担差额被驳回

　　姜某是寿光市某公司参保职工，2010年11月因工受伤，住院18天，花去医疗费3.2万元。当地社保经办机构为姜某审核报销医疗费2.7万元，剩余的医疗费社保经办机构认为属于“超标准范围”用药，未予报销。姜某认为自己是为公司负伤，公司应承担剩余的医疗费。双方协商未果后，姜某遂向当地劳动人事争议仲裁委员会提出申诉。

　　仲裁委认为，姜某已缴纳社保费，姜某工伤后社保经办机构支付其工伤保险待遇（包括工伤医疗费）属于行政给付，是一种具体行政行为。姜某的申诉不属于仲裁委的受理范围。如果职工或其亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的，可依据《工伤保险条例》 第53条的规定另行主张权利。据此，仲裁委作出了驳回姜某申诉的决定。