为什么这么多人选择社保代办

　　通常社保又包括了养老保险、工伤保险、生育保险、医疗保险、失业保险，较为全面的保障了人们的基本生活，对于企业（单位）在职职工来说缴纳社保是十分方便的事情，那么对于个体或者工作不稳定的人来说是不能保证社保按时缴纳的，这也是社保代办近年来很受欢迎的重要因素之一。

　　为什么社保代办？社保代办对企业有何帮助：

　　简单来说，社保代办有利于提高人力资源工作效率，规避风险，节省成本，促进发展。

　　具体来说有以下优势：

　　1.帮助企业人力资源部门从较为繁重且重复性的事务中解脱，更能专注于核心的战略性工作，从而提升人力资源管理的高度和核心竞争力

　　2更能提供接触新管理技术的机会，提高响应的速度与效率；

　　3.规范操作，有利遏制随意性的薪资、员工管理，对管理工作的规范性、公正性可起到促进作用；

　　4.起到降低成本、舒缓资金压力，克服企业很多的规模经济弱点。在国内由于劳工权利意识的高涨、就业安全体系和劳动法令的普及，人事直接间接费用及外围成本不断地爬升，人力资源管理业务外包则可以降低企业风险，摆脱杂务干扰，最终引导企业专心经营核心资源，发展核心竞争优势。

　　5.可避免公司大量投资于人才从而带来的不确定风险。

　　6.能够简化流程，节省时间，提高员工满意度。

　　对于个人，社保代办有何帮助？　对于流动就业人员、失业人员、个体经营等劳动者来说，可以通过社保代办平台进行参保，可同样享受国家的社会保障。对于更多的社保代理流程等问题还可关注“无忧保”为广大民众提供最及时、最准确的、最可靠的社保信息及社保新闻。